Raport: 570 tys. obywateli UE/EFTA może uzyskać stały pobyt w Szwajcarii

Raport: 570 tys. obywateli UE/EFTA może uzyskać stały pobyt w Szwajcarii

Raport szwajcarskiego instytutu badawczego Ecoplan wskazuje, że jeśli Szwajcaria przyjmie elementy Dyrektywy o obywatelach UE w ramach nowych umów z Unią, w ciągu pięciu lat po wejściu w życie nawet 570 tys. obywateli UE i EFTA mogłoby uzyskać prawo stałego pobytu w kraju.

Decyzja o implementacji dyrektywy ma być częścią pakietu nowych porozumień z UE. Zgodnie z planami, przepisy ułatwiłyby procedurę uzyskania stałego pobytu dla obywateli państw członkowskich UE oraz stowarzyszonych krajów EFTA. W praktyce to oznaczałoby uproszczenie niektórych wymogów administracyjnych i skrócenie czasu oczekiwania dla części osób.

Rząd szwajcarski jednak zaproponował istotny wyjątek: aby otrzymać stały pobyt, wnioskodawca musiałby mieć zatrudnienie oraz pięć lat ciągłego pobytu. To różni Szwajcarię od niektórych państw UE, gdzie stały pobyt bywa przyznawany bez obowiązku posiadania pracy. Dodatkowo Ecoplan ocenia, że wdrożenie dyrektywy mogłoby skutkować dopływem 50–70 tys. nowych stałych zezwoleń rocznie.

Obecnie niektóre grupy obywateli UE i EFTA mają już prawo ubiegać się o stały pobyt po pięciu latach ciągłego pobytu — dotyczy to m.in. obywateli Austrii, Belgii, Danii, Finlandii, Francji, Niemiec, Grecji, Irlandii, Włoch, Luksemburga, Holandii, Portugalii, Hiszpanii i Szwecji oraz krajów EFTA. Obywatele nowszych państw członkowskich, takich jak Rumunia czy Polska, mogą starać się o stały pobyt dopiero po 10 latach.

Do wniosków o stały pobyt nadal będą dołączane wymogi integracyjne — dowody znajomości języka oraz integracji społecznej i ekonomicznej. Projekt przewiduje jednak, że zatrudnienie może być potwierdzone także poprzez pracę w niepełnym wymiarze (od 30% etatu).

Po publikacji raportu Federalna Rada uznała przewidywany napływ za „do opanowania”, tak relacjonuje gazeta Blick. Przedstawiciele środowisk biznesowych również popierają zaproponowany wyjątek — według Stefana Heiniego ze Szwajcarskiego Zrzeszenia Pracodawców wymóg zatrudnienia ma zmniejszyć ryzyko, że migracja będzie bezpośrednio obciążać systemy socjalne.

Obecnie projekt nowych umów jest poddawany konsultacjom; następnie trafi do parlamentu i — o ile zajdzie taka potrzeba — zostanie poddany ocenie wyborców. Raport Ecoplan ma być jednym z kluczowych dokumentów, na które zwrócą uwagę decydenci podczas dalszych prac nad porozumieniami z UE.

Źródło: iamexpat.ch

Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco z informacjami, wiadomościami, polskimi usługami, ofertami pracy i wydarzeniami w Szwajcarii!

Dodaj komentarz

×