Szwajcaria: realne i minimalne płace w górę w 2025 r., największe wzrosty w budownictwie i finansach

Federalny Urząd Statystyczny (FSO) poinformował, że w 2025 r. w Szwajcarii wzrosły zarówno płace realne, jak i płace minimalne, po porozumieniach zawartych ze związkami zawodowymi. Zmiany te dotyczą tysięcy pracowników objętych układami zbiorowymi pracy (Collective Labour Agreements, CLA), których warunki negocjują pracodawcy i związki zawodowe.

Średni wzrost płac realnych wyniósł 1,2 proc. — podał FSO. To mniej niż w ostatnich dwóch latach, kiedy to odnotowano podwyżki rzędu 2,5 proc. w 2023 r. i 2,1 proc. w 2024 r. Po uwzględnieniu zakładanej inflacji na poziomie 0,2 proc., realny wzrost wynosi około 1 proc. Zmiana wpłynęła na płace około 600 tys. pracowników.

Równolegle płace minimalne wzrosły o 1 proc. w porównaniu z 2 proc. w 2024 r. Z korzyści tej skorzysta blisko 1,8 mln pracowników objętych układami zbiorowymi.

Najwyższe przyrosty płac realnych odnotowano w sektorze budowlanym — 1,7 proc., a dalej w finansach i ubezpieczeniach — 1,6 proc.. Inne branże z wyraźnymi wzrostami to edukacja oraz transport i magazynowanie (po 1,5 proc.), a także służba zdrowia i usługi społeczne (1,2 proc.).

Jeśli chodzi o wzrosty płac minimalnych, największe podwyżki po 1,6 proc. objęły m.in. administrację, pralnie i czyszczenie, fryzjerów oraz sektor finansowy i ubezpieczeniowy. Branża hotelarsko-gastronomiczna zyskała średnio 1,1 proc., natomiast przemysł i budownictwo — po 0,8 proc.

Eksperci i związki podkreślają, że zmiany w poziomie wynagrodzeń zachodzą w kontekście rosnącej liczby strajków i braków kadrowych w niektórych sektorach. W ostatnich miesiącach doszło m.in. do protestów kierowców platformy przewozowej w Zurychu, a także strajków budowlanych — według mediów około 7 tys. pracowników budowlanych protestowało w miastach francuskojęzycznych. To sygnał, że presja na poprawę warunków pracy i płac może się utrzymać.

Źródło: iamexpat.ch