Szwajcaria i Unia Europejska osiągnęły porozumienie dotyczące przepisów o dostępności dla obywateli UE, co wprowadza nowe zasady dotyczące tworzenia przepisów dotyczących migracji. Umowa, która reguluje zasadę swobodnego poruszania się obywateli UE w Szwajcarii, zawiera dostosowane wyjątki w zakresie pomocy socjalnej oraz stałego pobytu.
Według ogłoszenia opublikowanego przez rząd szwajcarski, nowa umowa wprowadza mechanizm ochronny, który pozwala Szwajcarii na podejmowanie samodzielnych działań w sytuacjach kryzysowych. Dalsze kraju o statusie minimalizującym, które są skazany na deportację, pozostają także w mocy.
Wiele Szwajcarek i Szwajcarów z niepokojem śledzi kwestię migracji, szczególnie w kontekście wzrostu kosztów życia, „dichtestress”, co oznacza presję przestrzenią oraz na wzrost cen wynajmu mieszkań. Tematy te są blisko związane z migracją, chociaż nie można przypisać całej odpowiedzialności za te zjawiska wyłącznie imigrantom.
Oprócz tego, podczas negocjacji, Szwajcaria dążyła do wprowadzenia tak zwanej klauzuli ochronnej, aby móc zarządzać swoimi wewnętrznymi sprawami. Federalny Rząd ogłosił, że osiągnięto cele negocjacyjne.
W ramach umowy, nowe przepisy stanowią, że tylko pracujący obywatele UE mogą uzyskać stałe prawo pobytu w Szwajcarii. Okres korzystania z pomocy społecznej krótszy niż sześć miesięcy nie będzie uwzględniany w obliczaniu wymaganych pięciu lat pobytu. W sprawach deportacji Szwajcaria potwierdziła, że prawa związane z inicjatywą o deportacji są nadal w mocy, tym samym zapewniając, że przyjęte wcześniej zasady akcji pozostaną nienaruszone.
Dodatkowo, przepisy czasowe dotyczące obcokrajowców na krótkie pobyty będą rozszerzone na osoby prowadzące działalność gospodarczą, aby zapobiec wykorzystaniu luk w wolności świadczony usług.
Nowe regulacje przewidują również uproszczenie procedur dotyczących nabywania nieruchomości przez obywateli UE oraz uproszczenie procesu wydawania biometrycznych dowodów tożsamości. Cofnięcie prawa pobytu dla osób bezrobotnych, które nie aktywnie starają się o pracę, jest także możliwe.
W sektorze edukacji, studenci UE będą traktowani na równi z obywatelami szwajcarskimi w kwestii opłat za studia, aczkolwiek nie mają prawa do stypendiów. Zmiany mają obowiązywać po dwóch latach przejściowych, co daje czas kantonom na dostosowanie się do nowych przepisów.
Rząd podkreśla, że osiągnięta umowa ma na celu dalsze kierowanie migracją na rynek pracy, co ma na celu wzmocnienie oprogramowania socjalnego Szwajcarii oraz odpowiada na zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników.
Szwajcaria ma nadzieję, że te nowe regulacje umożliwią dalszy rozwój rynku pracy i zmniejszą negatywne skutki związane z migracją.
Źródło: 20min.ch