Hotel Sonne – oszustwo w Szwajcarii

Coraz więcej osób dostaje maile z bardzo atrakcyjną „ofertą pracy” w rzekomym
Hotel Sonne Andermatt / Zermatt / Zürich w Szwajcarii.
Na pierwszy rzut oka wygląda to profesjonalnie: logo hotelu, kilka stron „umowy”, wysokie zarobki, darmowe zakwaterowanie.
Niestety – wszystko wskazuje na klasyczne oszustwo (job scam), którego celem jest wyłudzenie od Ciebie pieniędzy.

1. Brak normalnej rozmowy rekrutacyjnej

W Szwajcarii nikt nie zatrudnia „z maila”, bez choćby krótkiej rozmowy telefonicznej czy spotkania online.
Jeżeli:

• nie miałeś/aś żadnej rozmowy z rekruterem,
• nikt nie zadawał pytań o doświadczenie, dyspozycyjność, referencje,
• a mimo to dostałeś/aś od razu gotową „umowę” do podpisu,

to jest to pierwszy bardzo poważny sygnał ostrzegawczy.

2. Zawyżone wynagrodzenie i nienaturalnie dobre warunki

W fałszywej ofercie obiecują m.in.:

• 4 800 CHF „na rękę” miesięcznie, już z uwzględnioną 13. pensją,
• darmowe mieszkanie – w pełni wyposażone, dwupokojowe, 10 minut od hotelu,
• samochód służbowy z opłaconym paliwem, ubezpieczeniem i serwisem,
• dodatkowe bonusy za znajomość języków.

Takie warunki są skrajnie nierealne na standardowym stanowisku w hotelarstwie, szczególnie na start.
Normalne oferty pracy w branży gastronomiczno–hotelarskiej w Szwajcarii są znacznie bardziej „przyziemne” i nigdy nie wyglądają jak wygrana na loterii.

3. Schemat 90% / 10% kosztów – klasyczna metoda wyłudzania pieniędzy

W dokumentach kilka razy powtarza się ten sam motyw:
hotel pokrywa 90% kosztów, a Ty dopłacasz tylko 10% przed złożeniem dokumentów do urzędu.
Dotyczy to rzekomo:

• kosztów wizy i pozwolenia na pracę,
• badań lekarskich,
• tłumaczeń przysięgłych i legalizacji dokumentów,
• opłat administracyjnych.

W praktyce wygląda to tak:

1. Dostajesz pięknie wyglądającą „umowę”.
2. Jesteś zapewniany/a, że wszystko jest załatwione, tylko trzeba uiścić „symboliczną” opłatę – np. 100 CHF jako 10% kosztów.
3. Po wykonaniu przelewu kontakt się urywa albo zaczynają się kolejne „dopłaty”.

To dokładnie tak działa – jedynym celem oszustów jest wyciągnięcie od Ciebie tych pieniędzy.
Prawdziwy pracodawca nigdy nie każe Ci wysyłać przelewów na prywatne konta w zamian za „załatwienie formalności”.

4. Podejrzane wypisywanie CEO, CFO, COO i całego „zarządu”

W fałszywej „umowie” znajdziesz całą listę:
CEO, CFO, COO, CHRO, CCO, CIO, CMO itd. – z imionami i nazwiskami.
Ma to wyglądać profesjonalnie i wzbudzać zaufanie.

W praktyce żaden normalny hotel:

• nie wylicza całego zarządu w umowie o pracę dla zwykłego pracownika,
• nie wplata listy „kluczowych osób” w ofercie dla barmana czy recepcjonisty,
• pod umową podpisuje się konkretna osoba z działu kadr, a nie przypadkowa lista stanowisk kierowniczych.

Wygląda to na losowo posklejany, wielokrotnie używany szablon, który ma robić wrażenie dużej, poważnej grupy hotelowej.

5. Złe adresy e-mail i mieszanie lokalizacji

Kolejny bardzo mocny sygnał ostrzegawczy to dane kontaktowe:

• używane są maile typu [email protected] czy [email protected],
• w jednym dokumencie mieszają się nazwy: Andermatt, Zermatt, Zürich, a nawet inne miejscowości,
• adresy i numery telefonów są zapisane w dziwny, niespójny sposób.

Tymczasem prawdziwy hotel ma spójne dane kontaktowe, a adres mailowy jest w oficjalnej domenie firmy.
Dla przykładu, na oficjalnej stronie Hotel Sonne Andermatt kontakt wygląda tak:

[email protected]

Sprawdź oficjalne dane kontaktowe na stronie hotelu

Jeżeli mail przychodzi z podejrzanej, ogólnej domeny (@world, @swissmail.com, @gmail.com itp.),
a w dokumencie dane nie zgadzają się z tym, co widzisz na stronie hotelu – traktuj to jako oszustwo.

6. Błędy, sprzeczności i dziwny format dokumentu

Dokument, który rozsyłają oszuści, na pierwszy rzut oka wygląda „profesjonalnie”, ale jeśli przyjrzysz się dokładniej, widać wiele sygnałów:

• pomieszane adresy i nazwy miejscowości,
• dziwne formatowanie, kopiowane fragmenty z innych wzorów,
• brak konkretnej daty rozpoczęcia pracy (zastąpiony ogólnikowym zapisem),
• nienaturalnie wyeksponowany wątek kosztów i dopłaty 10%,
• „podpis” wyglądający jak wklejony skan, który równie dobrze może być używany w dziesiątkach takich fałszywych umów.

To typowy, wielokrotnie wykorzystywany szablon, który jest jedynie lekko modyfikowany pod kolejne ofiary.

7. Jak działa ten rodzaj oszustwa – schemat krok po kroku

Większość tego typu „ofert pracy” działa według bardzo podobnego schematu:

1. Zamieszczają ogłoszenie na polskich portalach, Facebooku lub grupach dla Polaków za granicą.
2. Po kontakcie mailowym bardzo szybko „zaakceptują” Cię do pracy, bez profesjonalnej rekrutacji.
3. Przesyłają pięknie przygotowaną „umowę” z wysoką pensją i świetnymi warunkami.
4. Informują, że to hotel pokrywa 90% kosztów, a Ty masz jedynie przelać drobną kwotę – zazwyczaj ok. 100 CHF.
5. Po wysłaniu pieniędzy kontakt się urywa lub pojawiają się kolejne wymówki i prośby o następne przelewy.

Na żadnym etapie nie masz do czynienia z realnym pracodawcą, a jedynie z oszustem wyłudzającym pieniądze.

8. Jak się bronić przed takimi „ofertami”?

• Zawsze weryfikuj adres mailowy i dane kontaktowe na oficjalnej stronie hotelu/firmy.
• Nie podpisuj żadnych umów, jeśli nie było rozmowy z prawdziwym rekruterem lub managerem.
• Nie wysyłaj skanów dokumentów, jeśli masz choć cień wątpliwości co do wiarygodności ogłoszenia.
• Nigdy nie wysyłaj pieniędzy za „koszty pozwolenia na pracę, wizy, tłumaczeń” itp. bezpośrednio do rzekomego pracodawcy.
• Jeśli coś wygląda „zbyt dobrze, żeby było prawdziwe” – zazwyczaj właśnie takie jest.

9. Podsumowanie – udostępnij dalej

Opisana wyżej oferta pracy w „Hotel Sonne” to oszustwo, które żeruje na osobach szukających legalnej pracy w Szwajcarii.
Profesjonalni pracodawcy:

• prowadzą normalny proces rekrutacyjny,
• posługują się oficjalnymi adresami e-mail w swojej domenie,
• nie wymagają prywatnych przelewów za „koszty administracyjne”.

Jeżeli dostałeś/aś podobną wiadomość – nie odpowiadaj, nie przelewaj pieniędzy, zgłoś ogłoszenie administratorom serwisu lub grupy.

Udostępnij ten artykuł dalej, aby inni Polacy w Szwajcarii nie dali się nabrać.