Dziewięć dni urlopu może dać 17 dni wolnego w 2027 roku

Dziewięć dni urlopu może dać 17 dni wolnego w 2027 roku, jeśli pracownik połączy święta z weekendami. Taki sposób planowania urlopu wywołał dyskusję, bo część osób chce w ten sposób wydłużać odpoczynek, a inni wolą brać wolne w mniej popularnych terminach.

Narzędzie do planowania urlopu na 2027 rok pokazuje, jak wykorzystać 9 dni urlopu, by uzyskać nawet 17 dni wolnego z rzędu. Nie wszyscy uważają jednak, że warto brać urlop wtedy, gdy robi to wiele innych osób.

Jedni liczą dni wolne, inni omijają tłok

W komentarzach pojawiła się opinia, że popularne terminy oznaczają większy tłok i rekordowe korki na Gotardzie. Jeden z użytkowników woli przepracować dni pomostowe, a urlop wziąć później, gdy większość osób wróci już do pracy.

Jordan, 28-letni szkolny psycholog, wcześniej pracował w finansach i wtedy często łączył święta z urlopem. Dziś uważa, że fakt, iż w 2027 roku wiele świąt wypada w weekend, nie jest dużym problemem. Jego zdaniem w innym roku kalendarz może ułożyć się korzystniej.

Inaczej patrzą na sprawę osoby pracujące zmianowo. Pracownik całorocznego zakładu działającego przez 365 dni w roku wskazuje, że taki grafik pozwala wybierać spokojniejsze terminy, niższe ceny i mniej zatłoczone miejsca.

Jak pracodawcy patrzą na dni pomostowe

Szef firmy inżynieryjnej mówi, że jego zakład zamyka się zasadniczo tylko w okresie Bożego Narodzenia. Gdy święto dobrze łączy się z weekendem, może podarować pracownikom dodatkowy dzień wolny. W jego zespole rzadko pojawiają się osoby, które próbują wykorzystać każdą możliwą kombinację dni.

Regularnie przedłuża świąteczne weekendy także pracownica działu HR z Chicago. W Stanach Zjednoczonych urlopu jest zwykle mało, dlatego taki sposób planowania uważa za najbardziej praktyczny. W jej zespole popularne terminy da się zazwyczaj ustalić, zależnie od liczby zadań do wykonania.

W planowaniu urlopu na 2027 rok spotykają się więc dwa podejścia. Jedni chcą maksymalnie wydłużyć odpoczynek dzięki dniom pomostowym, a inni wybierają pracę w popularnych terminach i późniejszy urlop, licząc na mniejsze tłumy oraz niższe ceny.

Nie umiem przejść obojętnie obok tego, jak szybko planowanie wolnego może zamienić się w wyścig o te same dni. Kalendarz z 17 dniami odpoczynku brzmi kusząco, ale spokojniejszy termin poza szczytem ma dla mnie równie dużą wartość.

- Natalia

Źródło: 20min.ch