Pracownicy Swissportu na lotnisku w Zurychu mogą strajkować

Pracownicy firmy Swissport na lotnisku w Zurychu mogą rozpocząć strajk od stycznia 2027 roku. Rozmowy o nowym układzie zbiorowym pracy zakończyły się fiaskiem, a obecny układ wygasa pod koniec grudnia.

Trzy związki zawodowe, które uczestniczyły w negocjacjach, ogłosiły, że pracodawca nie przedstawił uczciwej propozycji warunków zatrudnienia. Chodzi przede wszystkim o płace, czas pracy oraz organizację zmian.

Propozycje płacowe nie zadowoliły załogi

Związki domagały się łącznej podwyżki o 7 procent w ciągu czterech lat. Swissport zaproponował natomiast wzrost o 2,8 procent dla około trzech czwartych z blisko 2000 pracowników.

Pozostałe osoby miały otrzymać wyższe podwyżki. Według związków odbyłoby się to jednak kosztem innych stanowisk. Takie rozwiązanie nie przekonało pracowników, zwłaszcza że pensje początkowe na części stanowisk wynoszą niewiele ponad 4000 franków.

Związki wskazują także na utratę siły nabywczej. W ostatnich latach wynagrodzenia nie wyrównały w pełni wzrostu cen, więc za tę samą pensję można było kupić mniej.

Spór dotyczy także czasu pracy

Swissport chce rozszerzyć roczny czas pracy i wprowadzić więcej zmian z dłuższymi przerwami w pracy. Pracownicy już teraz pracują w nieregularnych godzinach, także w weekendy. Ich odpoczynek między zmianami może trwać zaledwie osiem godzin.

Związki twierdzą, że dodatkowa elastyczność przy niskich pensjach byłaby dla załogi zbyt dużym obciążeniem. Przypominają również ustępstwa wynegocjowane przy poprzedniej zmianie układu jesienią 2022 roku.

Wtedy zlikwidowano możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę w wieku 63 lat. Pracownicy zaczęli też pokrywać większą część składek emerytalnych.

Od stycznia może rozpocząć się spór bez układu

Jeżeli nowa umowa nie powstanie, od stycznia 2027 roku rozpocznie się okres bez obowiązującego układu. Wraz z jego wygaśnięciem przestanie obowiązywać także obowiązek powstrzymania się od protestów. Pracownicy mogą wtedy podjąć działania protestacyjne, włącznie ze strajkiem.

Podobny konflikt miał miejsce latem 2022 roku. Około 200 pracowników protestowało wtedy na lotnisku w Zurychu z gwizdkami i transparentami, sprzeciwiając się warunkom zatrudnienia.

Trzy związki podkreślają, że nadal są gotowe wrócić do rozmów. Oczekują jednak uczciwej propozycji dla pracowników oraz podwyżek dostosowanych do obecnych kosztów życia.

Nie dziwi mnie, że przy ofercie podwyżki o 2,8 procent dla około trzech czwartych pracowników i pensjach niewiele ponad 4000 franków rozmowy utknęły. Największa niewiadoma dotyczy teraz tego, czy obie strony wrócą do stołu przed końcem grudnia, czy konflikt przejdzie w protesty.

- Paweł

Źródło: blick.ch