Wprowadzenie
Obecnie poszukuję odpowiednich kandydatów na stanowisko w nowoczesnej firmie z branży elektro i techniki budowlanej:
Kierownik projektu elektro.
Obowiązki
-
Samodzielne planowanie i opracowywanie kompleksowych instalacji elektrycznych w obszarze prądu stałego i zmiennego
-
Integracja systemów komunikacyjnych oraz technologii MSRL w wymagających projektach
-
Przejmowanie kierownictwa budowy i reprezentowanie interesów inwestora
-
Zapewnienie jakości, opłacalności i terminowego wykonania
Profil
-
Ukończone wykształcenie techniczne z dalszym kształceniem (dyplomowany technik elektro, budowlany lub systemowy HF)
-
Kilkuletnie doświadczenie (min. 5 lat) w zarządzaniu projektami lub jako odpowiedzialna osoba w instalacji elektrycznej
-
Umiejętność posługiwania się systemami CAD i CAE
-
Strukturalne, analityczne i zorientowane na rozwiązania podejście
-
Świadomość odpowiedzialności oraz zdolność do samodzielnego zarządzania złożonymi projektami
Zalety
-
Przyjazne środowisko pracy, w którym realna współpraca jest na porządku dziennym
-
Staranna i indywidualnie dopasowana adaptacja
-
Interesujące, różnorodne projekty o dużej złożoności technicznej
-
Nowoczesne narzędzia pracy oraz profesjonalne środowisko
-
Możliwości rozwoju w stabilnej i ukierunkowanej na przyszłość firmie
Informacje kontaktowe
Czy czujesz się zainteresowany? Skontaktuj się z nami.
Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tego ogłoszenia (referencja: JN -052026-1031779), prosimy o kontakt z Tomem Petersem pod numerem +41 58 233 4677.
O nas
Adecco jest liderem rynku w zakresie rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Codziennie nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii dbają o najlepsze dopasowanie między kandydatami a klientami w różnych dziedzinach zawodowych i branżach.
Adecco Szwajcaria jest częścią grupy Adecco, wiodącego na świecie dostawcy doradztwa talentowego i rozwiązań. Wierzymy w to, aby każdy był gotowy na przyszłość i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i kształcimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom współkształtowanie przyszłości pracy.