Płaca minimalna w Genewie wzrośnie do 24,73 franka za godzinę

Od 1 stycznia 2027 roku płaca minimalna w Genewie wzrośnie z 24,59 do 24,73 franka brutto za godzinę. Podwyżka wyniesie 14 centymów i wynika z corocznego dostosowania stawki do kosztów życia.

Przy 40-godzinnym tygodniu pracy i 12 wypłatach w roku daje to około 4286,53 franka brutto miesięcznie.

Wyższa stawka także dla rolnictwa

Osobna stawka obowiązuje pracowników rolnictwa i upraw kwiatowych. Wzrośnie z 18,07 do 18,17 franka za godzinę, czyli o 10 centymów.

Szwajcaria nie ma jednej płacy minimalnej ustalonej dla całego kraju. Stawki określają poszczególne kantony, dlatego wynagrodzenie minimalne w Genewie może różnić się od stawek obowiązujących w innych częściach kraju.

Referendum może zmienić zasady ustalania płac

Równocześnie trwa spór o to, które przepisy powinny mieć pierwszeństwo: kantonalna płaca minimalna czy układ zbiorowy pracy dla danej branży. Układy takie negocjują pracodawcy i związki zawodowe, ustalając między innymi wynagrodzenia oraz warunki pracy.

Obecnie, gdy kantonalna płaca minimalna jest wyższa niż stawka zapisana w układzie zbiorowym, pierwszeństwo ma zwykle minimum ustalone przez kanton. Reforma przyjęta przez szwajcarski parlament przewiduje, że w określonych przypadkach prawnie wiążący układ dla całego sektora mógłby mieć pierwszeństwo, nawet gdy ustala niższą stawkę.

Przeciwko reformie związki zawodowe i partie lewicowe złożyły ponad 100 tysięcy podpisów. Podpisy złożono 7 października. Zwolennicy zmian chcą wzmocnić znaczenie układów zbiorowych, a przeciwnicy ostrzegają przed osłabieniem ochrony zapewnianej przez kantonalne płace minimalne.

Specjalne zabezpieczenia przewidziano dla Genewy i Neuchâtel. Te kantony nie mają obecnie przepisów pozwalających układom zbiorowym wyprzedzać kantonalną płacę minimalną, dlatego reforma mogłaby mieć tam większe znaczenie. Zabezpieczenia obejmują także stawki, które będą już obowiązywać w chwili wejścia nowych przepisów.

Stawka zapowiedziana w Genewie na styczeń 2027 roku pozostaje więc ustalona na poziomie 24,73 franka za godzinę. Szersza odpowiedź na pytanie o pierwszeństwo poszczególnych zasad płacowych zależy od referendum, którego daty jeszcze nie ogłoszono.

Liczę na to, że przed referendum dokładnie będzie wiadomo, które branże obejmą nowe zasady. Sama różnica między 24,73 a niższą stawką z układu zbiorowego może dla pracownika oznaczać wiele franków miesięcznie.

- Paweł

Źródło: iamexpat.ch