Opis stanowiska
Opracowywanie dokumentacji wykonawczej takiej jak plany instalacyjne i schematy na zlecenie kierownika projektu.
Pomoc przy przetargach na prąd silny i słaby oraz analiza dokumentów ofertowych.
Możliwość przejęcia odpowiedzialności i dalszego rozwoju zawodowego w razie zainteresowania.
Profil kandydata
Pasja i radość z pracy.
Wykształcenie jako planista elektryczny lub elektromonter/-instalator oraz doświadczenie w projektowaniu systemów elektroinstalacyjnych budynków.
Dobre umiejętności w programach Nova/Eplan, AutoCAD, w tym 3D oraz w programach pakietu Office.
Jako osoba z doświadczeniem w innym zawodzie, zainteresowanie zdobywaniem wiedzy o tej dziedzinie.
Praca zespołowa, ale także samodzielność i dbałość o szczegóły.
Wiedza językowa: umiejętność rozumienia oraz mówienia po francusku lub angielsku.
Korzyści
Wspólna praca w młodym, energicznym i zmotywowanym zespole.
Interesujące projekty w fascynującym środowisku.
Istotna rola w dobrze prosperującej i przyszłościowej firmie.
Nowoczesne miejsce pracy w dobrej lokalizacji komunikacyjnej.
Wsparcie w zakresie dalszego kształcenia zawodowego i osobistego.
Nowoczesne warunki zatrudnienia z możliwościami rozwoju.
Elastyczny model czasu pracy z opcjonalnym tygodniem czterodniowym.
Praca zdalna, Homeoffice.
5 tygodni urlopu.
Informacje kontaktowe
W przypadku dalszych pytań dotyczących tej oferty pracy (referencja: JN-032025-717494) prosimy o kontakt z Jasko Kuburas pod numerem 058 233 36 40 lub e-mailem na adres jasko.kuburas@adecco.ch.
O nas
Adecco jest liderem rynku w obszarze rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Codziennie nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii dbają o najlepszą zgodność między kandydatami a klientami w różnych dziedzinach zawodowych i branżach.Adecco Schweiz jest częścią grupy Adecco, światowego lidera w zakresie doradztwa i rozwiązań w obszarze talentów. Wierzymy w to, że można przygotować każdego na przyszłość i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i szkolimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom kształtowanie przyszłości pracy.