Zastępca kierownika zakładu

Opis stanowiska

• Przejmowanie prowadzenia i zapewnienie sprawnego funkcjonowania zakładu.
• Operacyjne kierowanie zakładem przez około trzy miesiące.
• Współpraca z zespołem w celu utrzymania płynnego przebiegu pracy.
• Zapewnienie zgodności z wymaganiami jakości, higieny i bezpieczeństwa.
• Bycie osobą kontaktową dla pracowników, gości oraz dostawców.
• Wsparcie w zadaniach administracyjnych i organizacyjnych.

Wymagania

• Wieloletnie doświadczenie zawodowe w roli kierowniczej, najlepiej w gastronomii, hotelarstwie lub w pokrewnym środowisku.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętności przywódcze.
• Samodzielny, nastawiony na rozwiązania i odporny na stres sposób pracy.
• Wysoka kompetencja społeczna oraz profesjonalne podejście.
• Elastyczność i gotowość do działania.
• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• Interesującą i odpowiedzialną funkcję kierowniczą.
• Motywowany i zgrany zespół.
• Dokładne wdrożenie oraz wsparcie w trakcie realizacji zadań.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
• Zróżnicowaną pracę z dużą samodzielnością.
• Zatrudnienie na czas określony na około trzy miesiące, z możliwością rozpoczęcia od zaraz lub po uzgodnieniu.