Zastępca kierownika służby pięter, Hofstetten bei Brienz

Opis stanowiska

• Sprzątanie pokoi hotelowych oraz pomieszczeń ogólnodostępnych.
• Sprzątanie różnego rodzaju pomieszczeń użytkowych i eventowych.
• Dbanie o tereny zewnętrzne wokół budynków.
• Organizowanie i dbanie o odzież roboczą oraz bieliznę zakładową.
• Koordynowanie współpracy z zewnętrzną pralnią.
• Profesjonalna obsługa urządzeń i maszyn sprzątających.
• Wykonywanie ogólnych prac porządkowych i sprzątających.
• Wsparcie kierownika działu służby pięter oraz jego pierwszego zastępcy w organizacji codziennej pracy.
• Pomoc w planowaniu grafików i koordynowaniu pracy personelu.
• Dbanie o przestrzeganie standardów jakości i higieny.
• Wsparcie we wdrażaniu nowych pracowników.
• W razie potrzeby wsparcie innych działów.

Wymagania

• Ukończone wykształcenie w zakresie gospodarki hotelowej lub kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie, co najmniej na poziomie B1.
• Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
• Samodzielny, sumienny i odporny na obciążenia sposób pracy.
• Silna orientacja na jakość i czystość.
• Dobre umiejętności organizacyjne oraz zamiłowanie do odpowiedzialnych zadań.
• Elastyczność i gotowość do wspierania w razie potrzeby także innych obszarów działalności.
• Zadbany i profesjonalny wygląd.
• Własny samochód będzie dodatkowym atutem, ponieważ niektóre godziny pracy mogą przypadać poza godzinami kursowania transportu publicznego.

Oferujemy

• Różnorodną pracę z dużą samodzielnością.
• Dodatkową odpowiedzialność i możliwości rozwoju w dziale służby pięter.
• Nowoczesne miejsce pracy z odpowiednim wyposażeniem i profesjonalną infrastrukturą.
• Wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych i dalszego kształcenia.
• Atrakcyjne zniżki i benefity pracownicze.
• Bezpłatne korzystanie z rowerów elektrycznych.
• Bezpłatne napoje bezalkoholowe w czasie pracy.
• Brak ryczałtowych potrąceń za wyżywienie pracownicze.
• Bezpłatne miejsca parkingowe.
• Uporządkowane procesy pracy i jasno określony zakres odpowiedzialności.
• Różnorodny dzień pracy obejmujący wiele obszarów zadań.
• Możliwość aktywnego udziału w organizacji i dalszym rozwoju działu służby pięter.