Zastępca kierownika ds. pielęgniarstwa

Opis stanowiska

• Pełnienie funkcji zastępcy kierownika działu pielęgniarstwa w obszarze merytorycznym i organizacyjnym.
• Wsparcie i towarzyszenie zespołowi pielęgniarskiemu w codziennych obowiązkach.
• Zapewnienie indywidualnej i wysokiej jakości opieki pielęgniarskiej.
• Udział w dalszym rozwijaniu procesów, procedur i sposobów pracy.
• Bycie osobą kontaktową dla mieszkańców, ich rodzin oraz pracowników.

Wymagania

• Dyplomowana osoba pielęgniarska HF/FH lub równoważne, uznane przez SRK wykształcenie.
• Preferowane pierwsze doświadczenie w kierowaniu zespołem lub gotowość do przejęcia odpowiedzialności kierowniczej.
• Zainteresowanie opieką długoterminową oraz pracą z ludźmi.
• Samodzielny, nastawiony na rozwiązania i pełen szacunku styl pracy.

Oferujemy

• Rodzinna atmosfera pracy oraz otwarta kultura „na ty”.
• 25–35 dni urlopu (w zależności od wieku).
• 30-minutowa płatna przerwa.
• Indywidualne możliwości doskonalenia i rozwoju.
• Atrakcyjne świadczenia socjalne oraz fundusz emerytalny.
• Zniżkowe wyżywienie oraz bezpłatne napoje i owoce.
• Dobre połączenia komunikacją publiczną oraz miejsca parkingowe.