Zastępca kierownika ds. pielęgnacji i opieki

Opis stanowiska

• Fachowe i personalne kierowanie zespołem pielęgniarskim w opiece długoterminowej.
• Wspieranie kierownictwa ds. pielęgnacji i opieki w zadaniach organizacyjnych i strategicznych.
• Zapewnienie wysokiej jakości oraz opieki dopasowanej do potrzeb pacjentów.
• Udział w bezpośredniej opiece oraz przejmowanie złożonych sytuacji pielęgnacyjnych.
• Współodpowiedzialność za rekrutację pracowników.
• Planowanie dyżurów, organizacja pracy na oddziale oraz wdrażanie procesów pracy.

Wymagania

• Dyplomowana pielęgniarka/dyplomowany pielęgniarz HF/FH lub równoważne uznane wykształcenie.
• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu w opiece długoterminowej będzie dodatkowym atutem.
• Wysoka kompetencja społeczna oraz wyraźne predyspozycje przywódcze.
• Zdolności organizacyjne, poczucie odpowiedzialności i odporność na stres.
• Satysfakcja z prowadzenia zespołu i rozwoju pracowników.
• Ustrukturyzowany, nastawiony na rozwiązania i samodzielny sposób pracy.

Oferujemy

• Odpowiedzialną funkcję kierowniczą z perspektywami rozwoju.
• Nowoczesne warunki zatrudnienia oraz atrakcyjne świadczenia socjalne.
• Zgrany, zmotywowany zespół i kultura oparta na wzajemnym szacunku.
• Aktywny wpływ na procesy oraz jakość opieki.
• Możliwość łączenia odpowiedzialności za kierowanie i obszar merytoryczny.
• Nowoczesne środowisko pracy w uznanej instytucji.