Zarządca nieruchomości

Opis stanowiska

• Przejmiesz i będziesz prowadzić zlecone, istniejące portfolio nieruchomości (mieszkania i lokale użytkowe).
• Samodzielnie zarządzasz portfelem obejmującym ok. 260 nieruchomości mieszkalnych oraz nieruchomości komercyjne.
• Zapewniasz kompleksową obsługę najemców: od przygotowania i wynajmu po bieżące zarządzanie.
• Planujesz, koordynujesz i nadzorujesz prace utrzymaniowe oraz naprawy.
• Organizujesz i prowadzisz sprawy szkód we współpracy z właściwymi stronami.
• Pełnisz rolę osoby kontaktowej dla najemców, właścicieli, urzędów, zarządców budynków (housewart) oraz zewnętrznych partnerów.
• Wykonujesz oględziny obiektów oraz regularne kontrole nieruchomości.
• Wspierasz projekty modernizacji, remontów i przebudów.
• Gwarantujesz profesjonalne, nastawione na klienta i zrównoważone zarządzanie portfelem.

Wymagania

• Ukończone kształcenie handlowe EFZ.
• Wskazane wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami.
• Dodatkowe kwalifikacje w obszarze nieruchomości, najlepiej jako Immobilienbewirtschafter/in z dyplomem Fachausweis, lub gotowość do ich zdobycia.
• Bezpieczna i profesjonalna postawa w kontaktach z najemcami, właścicielami, rzemieślnikami oraz innymi stronami.
• Samodzielna, uporządkowana i rzetelna organizacja pracy.
• Odporna psychicznie osobowość, umiejętność podejmowania decyzji i egzekwowania ustaleń, poczucie odpowiedzialności oraz zdolności organizacyjne.
• Elastyczność oraz myślenie przedsiębiorcze i nastawione na rozwiązywanie problemów.
• Dobra komunikacja i wysoka orientacja na obsługę klienta.
• Biegła obsługa standardowych aplikacji MS Office, w tym Outlook, Word, Excel oraz Teams.
• Doświadczenie z systemami do zarządzania nieruchomościami, takimi jak RIMO R5, AbaImmo, Garaio REM, W&W Immo Informatik, Immotop2 lub podobnymi.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz przyjemność z codziennej komunikacji w szwajcarskim niemieckim (Schweizerdeutsch).
• Prawo jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Kluczową rolę z dużą samodzielnością i przestrzenią do kształtowania sposobu działania.
• Doceniającą kulturę firmy: bezpośrednia komunikacja i krótkie ścieżki decyzyjne.
• Różnorodny dzień pracy w obszarze nieruchomości z bezpośrednim kontaktem z klientami, właścicielami i partnerami.
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego w prężnie działającej firmie.
• Samochód służbowy do użytku prywatnego oraz bezpłatne miejsce parkingowe.
• Długoterminową perspektywę zatrudnienia; rozpoczęcie najlepiej między sierpniem a wrześniem 2026 lub w uzgodnionym terminie.