Technik serwisu

Opis stanowiska

• Wykonywanie zadań serwisowych i technicznych u klienta w ramach czasowo ograniczonego zlecenia.
• Realizacja prac na miejscu u klienta lub w jego obiektach, zależnie od obszaru delegowania.
• Współpraca z właściwą agencją doradztwa personalnego, która koordynuje cały proces rekrutacji i opieki.
• Wykonywanie prac serwisowych zgodnie z planami zleceń i otrzymanymi instrukcjami.
• Wykonywanie przeglądów, konserwacji i kontroli urządzeń lub instalacji w ramach powierzonych zadań.
• Dokumentowanie wykonanych zleceń serwisowych zgodnie z wewnętrznymi wymaganiami oraz przekazywanie istotnych informacji właściwym osobom.
• Wsparcie personelu klienta w kwestiach technicznych w ramach własnych kompetencji i zakresu odpowiedzialności.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i jakości obowiązujących w firmie klienta oraz w agencji personalnej przez cały okres delegowania.

Wymagania

• Gotowość do pracy tymczasowej w pełnym wymiarze czasu jako technik serwisu, z możliwością zmiennych lokalizacji i zadań.
• Silna orientacja na obsługę klienta oraz dokładne i rzetelne podejście do klientów, współpracowników i zadań technicznych.
• Wysoka elastyczność w dostosowywaniu się do różnych procesów i struktur organizacyjnych u różnych klientów.
• Umiejętność jasnego rozumienia poleceń i samodzielnego wdrażania ich w życie oraz terminowego wyjaśniania wątpliwości.
• Gotowość do współpracy z zewnętrzną agencją personalną oraz przestrzegania wszystkich ustalonych procesów i wytycznych.

Oferujemy

• Wsparcie doświadczonego specjalisty ds. HR w ramach profesjonalnej opieki podczas całego okresu delegowania.
• Różnorodne, technicznie ukierunkowane zadania obejmujące różne wymagania serwisowe i miejsca realizacji.
• Dostęp do rozbudowanej sieci klientów w kraju i za granicą, w tym małych, średnich i dużych firm z różnych branż.