Przejdź do treści

Specjalista ds. techniki pierwotnej wysokiego napięcia

Adecco
Lucerne, luzernPełny etatWczoraj

Opis stanowiska

  • Opracowywanie projektów dotyczących rozdzielni wysokiego i najwyższego napięcia oraz prowadzenie ich od etapu planowania do realizacji.
  • Przygotowywanie studiów, koncepcji i dokumentacji projektowej dla nowych oraz modernizowanych instalacji.
  • Stosowanie norm technicznych, wymogów prawnych oraz właściwych wytycznych.
  • Koordynacja układów instalacji, rysunków 2D, przekrojów oraz modeli 3D.
  • Ustalanie i doprecyzowywanie technicznych interfejsów z zespołami projektowymi, klientami oraz dostawcami.
  • Tworzenie planów terminowych, etapowych i schematów łączeniowych oraz dokumentacji do procedur uzyskiwania pozwoleń.
  • Wspieranie realizacji i zapewnienie jakości, dotrzymania terminów oraz spełnienia wymagań technicznych.

Wymagania

  • Ukończone studia na kierunku elektrotechnika lub równoważne wykształcenie techniczne.
  • Doświadczenie w rozdzielniach wysokiego lub najwyższego napięcia.
  • Znajomość techniki pierwotnej, planowania instalacji lub budowy rozdzielni będzie dodatkowym atutem.
  • Zrozumienie obowiązujących norm, wytycznych oraz procedur uzyskiwania pozwoleń.
  • Ustrukturyzowany, samodzielny i nastawiony na jakość sposób pracy.
  • Zainteresowanie zagadnieniami technicznymi oraz współpracą z różnymi specjalistami.
  • Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

  • Udział w wymagających projektach z obszaru infrastruktury energetycznej i rozdzielni.
  • Szeroki zakres zadań z odpowiedzialnością obejmującą kilka etapów projektu.
  • Kolegialne środowisko pracy z wymianą wiedzy i wzajemnym wsparciem.
  • Nowoczesne metody planowania oraz możliwość pracy przy tematach 2D/3D i BIM.
  • Miejsce na rozwój kompetencji merytorycznych oraz wdrażanie własnych pomysłów.
  • Elastyczne modele pracy i możliwości rozwoju w środowisku nastawionym na przyszłość.

O firmie

Zobacz profil firmy →

Podobne oferty

WynagrodzenieDo uzgodnienia
Aplikuj na stronie pracodawcy