Specjalista ds. procesów opieki i jakości, Sursee

Opis stanowiska

• Dla nowoczesnej placówki opieki długoterminowej w regionie Sursee poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. pielęgnacji, który chce aktywnie rozwijać jakość opieki.
• Na tym stanowisku wykorzystasz swoją wiedzę fachową, rozwiniesz istniejące struktury oraz wraz z zespołami zadbasz o utrzymanie wysokiego poziomu opieki.
• Kontrolowanie i rozwijanie procedur pielęgnacyjnych oraz standardów jakości.
• Wspieranie zespołów opieki w kwestiach merytorycznych i związanych z jakością.
• Rozpoznawanie możliwości optymalizacji oraz wspieranie wdrażania odpowiednich działań usprawniających.
• Współudział w opracowywaniu i aktualizowaniu koncepcji, wytycznych oraz narzędzi pracy.
• Promowanie jednolitych i profesjonalnych standardów opieki.
• Wspieranie procesów zmian w obszarze opieki.
• Współpraca z osobami zarządzającymi oraz różnymi działami specjalistycznymi.
• Wsparcie podczas wewnętrznych kontroli jakości i długofalowe wdrażanie ustalonych działań.

Wymagania

• Ukończone kształcenie jako dyplomowany specjalista pielęgniarstwa HF/FH lub równoważne, uznawane kwalifikacje.
• Gotowość do pracy w wymiarze co najmniej 60%.
• Kilka lat doświadczenia zawodowego w opiece, najlepiej w opiece długoterminowej.
• Doświadczenie lub dodatkowe wykształcenie w zakresie zarządzania jakością, rozwoju opieki lub zarządzania procesami będzie dodatkowym atutem.
• Silna świadomość jakości oraz zainteresowanie krytycznym i konstruktywnym rozwijaniem istniejących procedur.
• Uporządkowany, samodzielny i zorientowany na rozwiązania sposób pracy.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność przekonywania pracowników do zmian.
• Swobodne posługiwanie się dokumentacją pielęgnacyjną i cyfrowymi narzędziami pracy.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• Co najmniej pięć tygodni urlopu oraz dodatkowe dni urlopowe po ukończeniu 50. i 60. roku życia.
• Płatną 15-minutową przerwę podczas każdej połowy zmiany.
• Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w niedziele, święta oraz na późnych i nocnych zmianach.
• Bezpłatne miejsca parkingowe w bezpośrednim sąsiedztwie.
• Codziennie świeżo przygotowywane posiłki w atrakcyjnych cenach oraz bezpłatną kawę, herbatę, wodę mineralną i owoce.
• Atrakcyjne wsparcie w przypadku ukierunkowanego kształcenia i doskonalenia zawodowego.
• Ubezpieczenie od utraty zarobków wskutek choroby finansowane w całości przez pracodawcę.
• 16 tygodni urlopu macierzyńskiego przy zachowaniu 100% wynagrodzenia.
• Dodatkowe wyróżnienia dla wieloletnich pracowników oraz premie za skuteczne polecenia kandydatów.
• Możliwość skorzystania z dłuższego bezpłatnego urlopu po przepracowaniu odpowiedniego okresu.
• Odpowiedzialne stanowisko specjalistyczne z dużą swobodą działania i możliwością aktywnego kształtowania jakości opieki.