Serwisant

Opis stanowiska

• Realizacja technicznych zadań serwisowych u klienta na miejscu, z naciskiem na rzetelną i uporządkowaną pracę w codziennym funkcjonowaniu.
• Wsparcie przy pracach konserwacyjnych i utrzymaniu ruchu instalacji technicznych zgodnie z wymaganiami i wytycznymi poszczególnych klientów.
• Dokumentowanie wykonanych prac serwisowych w udostępnionych systemach, aby zapewnić przejrzystość i możliwość weryfikacji dla klientów i zleceniodawców.
• Uzgadnianie terminów i zakresu z odpowiedzialną koordynacją HR lub koordynacją zleceń, aby zapewnić sprawny przebieg działań u danego klienta.
• Przestrzeganie wszystkich obowiązujących zasad bezpieczeństwa i instrukcji pracy podczas realizacji zadań serwisowych, szczególnie w zmiennych środowiskach pracy klientów.

Wymagania

• Gotowość do pracy na stanowisku serwisanta w pełnym wymiarze czasu (100%) u różnych klientów.
• Silna orientacja na obsługę klienta oraz dokładny sposób pracy, aby niezawodnie spełniać wymagania profesjonalnego środowiska usług technicznych.
• Umiejętność szybkiego dostosowania się do różnych struktur klientów i środowisk pracy, w tym do małych, średnich i dużych firm.
• Ustrukturyzowana komunikacja w kontaktach z wewnętrznymi osobami z obszaru HR oraz zewnętrznymi klientami podczas realizacji zadań serwisowych.
• Gotowość do współpracy z doświadczonym specjalistą HR-Services, który koordynuje zlecenia i pełni rolę łącznika między Tobą a zleceniodawcami.

Oferujemy

• Współpracę z doświadczonym partnerem HR-Services, który profesjonalnie prowadzi cały proces rekrutacji i kierowania do zleceń.
• Pracę z różnorodnymi zadaniami w technicznym serwisie przy projektach realizowanych u różnych klientów.
• Dostęp do rozbudowanej sieci krajowej i międzynarodowej obejmującej małych, średnich i dużych klientów.