Pracownik produkcji mięsa
5000 - 6500 CHF/mies.
basel-stadt, bern, solothurn, st-gallen, zurichPełny etat16 godz. temu
Opis stanowiska
- Odbiór, kontrola jakości i przechowywanie surowców.
- Wprowadzanie danych do systemu, kontrola dokumentów oraz zapewnienie płynnego przepływu towarów.
- Obsługa systemów produkcyjnych i czyszczenie urządzeń zgodnie ze specyfikacjami.
- Przestrzeganie przepisów BHP oraz zasad higieny.
- Uzupełnianie materiałów pomocniczych i opakowaniowych.
- Praca na liniach produkcyjnych oraz w działach przyjęcia towarów.
Wymagania
- Doświadczenie w rzeźnictwie lub na podobnym stanowisku.
- Doświadczenie w rejestrowaniu przychodzących i wychodzących surowców.
- Dokładny i wydajny styl pracy.
- Dobra sprawność fizyczna ze względu na wymagającą aktywność fizyczną.
- Odporność na zapachy pochodzące z przetwórstwa mięsnego.
- Brak alergii, dobra kondycja fizyczna, siła i wytrzymałość oraz odporność na pracę w temperaturze od 2 do 10°C.
- Brak wcześniejszych schorzeń pleców, barków lub nadgarstków.
- Dobre umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim na poziomie A2.
- Uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych lub doświadczenie w obsłudze wózka podnośnikowego będą dodatkowym atutem.
- CV w języku polskim, niemieckim lub angielskim oraz świadectwa pracy.
Oferujemy
- Legalną i stabilną pracę w Szwajcarii na szwajcarskiej umowie czasowej lub na stałe.
- Wynagrodzenie od 5000 do 6500 CHF brutto miesięcznie; około 80% wynagrodzenia pozostaje netto.
- Około 20% potrąceń z tytułu podatków i składek na ubezpieczenia społeczne.
- Dobre zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym, blisko zakładu pracy.
- Pełne świadczenia socjalne oraz dodatki rodzinne w wysokości 275 CHF miesięcznie na dziecko.
- Pracę w nowoczesnych zakładach i bezpiecznych warunkach.
- Pomoc w załatwieniu formalności, w tym meldunku, konta bankowego i ubezpieczenia.
- Pracę przy produkcji mięsa na terenie kantonów Bazylea-Miasto, Berno, Solura, St. Gallen i Zurych.
O firmie
Zobacz profil firmy →Podobne oferty
Wynagrodzenie5000 - 6500 CHF/mies.
