Praca - Monter Rusztowań - Szwajcaria - Szwajcarska Umowa o Prace.

MONTERZY RUSZTOWAŃ - SZWAJCARIA - SZWAJCARSKI PRACODAWCA.

Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Monterów Rusztowań na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.

Zatrudnienie 10.08.2026 , 17.08.2026   i cyklicznie w kazdy kolejny Poniedziałek.

Dokładną Datę Zatrudnienia  i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem  Szwajcarski Pracodawca.

Stawka 32 chf - 36 chf brutto / godz. + Dieta  16 chf - 18 chf  netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Kwaterę opłaca Pracownik
lub Pracodawca  przejmuje Koszty Zakwaterowania  i kompensuje  z Wypłaty Pracownika.
Kwota Kwatery 180 chf - 220 chf / tydzień  lub 800 - 900 chf / m-c.
Zakwaterowanie dla Pracowników w Pokojach Jednoosobowych.

Warunki Zatrudnienia i Formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje  Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego. 

• Profil Kandydata
• Doświadczenie w montażu i demontażu rusztowań różnego typu (fasadowe, modułowe, ramowe).
• Znajomość zasad BHP oraz umiejętność pracy na wysokości.
• Mile widziane uprawnienia montażysty rusztowań (np. IMBiGS, SCC, VCA lub inne w zależności od kraju).
• Umiejętność czytania planów i rysunków technicznych.
• Sprawność fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości.
• Prawo jazdy kat. B (często wymagane) – dodatkowym atutem kat. C.
• Znajomość jęz. niemieckiego w Rozmowie Komunikatywny - Poziom A2.
• Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia.

Cechy osobowościowe

• Odpowiedzialność i dokładność.
• Umiejętność pracy w zespole oraz komunikatywność.
• Odporność na stres i praca w zmiennych warunkach pogodowych.
• Dobra organizacja pracy i zdolność szybkiego reagowania w sytuacjach awaryjnych.

Ubranie do Pracy + Obuwie Ochronne  po stronie Pracownika.
Koszty dojazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli wzbudziliśmy Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie aktualnych  CV w wersji polskiej lub  niemieckiej. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji  Służymy Personalnym Doradztwem. 
CV Kandydata przesylamy bezposrednio do Szwajcarskiego Pracodawcy w tym samym Dniu po przesłaniu CV do nas.

Kontakt  

DK Recruitment  mobil + whatsapp +48 515 526 657