Pielęgniarz/pielęgniarka jako kierownik zespołu

Opis stanowiska

• Merytoryczne i personalne kierowanie zespołem ok. 20 pracowników w obszarze geriatrii.
• Aktywny udział w opiece pielęgniarskiej, aby zapewnić wysoką jakość wsparcia i pielęgnacji pacjentów geriatrycznych.
• Wspieranie kształcenia zawodowego poprzez towarzyszenie osobom uczącym się i praktykantom, ich merytoryczne rozwijanie oraz ocenę postępów.
• Koordynacja procesów opieki oraz ścisła współpraca z innymi działami w celu zapewnienia optymalnej opieki.
• Budowanie pozytywnego ducha zespołu oraz ciągłe usprawnianie procesów pracy dla wydajnej i wysokiej jakości opieki.

Wymagania

• Ukończone szkolenie jako dyplomowana osoba pielęgniarska (HF/FH).
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w opiece pielęgniarskiej, najlepiej w środowisku geriatrycznym.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub gotowość do wejścia w rolę kierowniczą.
• Osobowość nastawiona na pracę zespołową i silne umiejętności komunikacyjne, pozwalające motywować oraz wspierać pracowników.
• Zaangażowanie, empatia i poczucie odpowiedzialności, aby utrzymać wysoką jakość opieki na poziomie odpowiadającym wyzwaniom danego obszaru.

Oferujemy

• Odpowiedzialną i różnorodną pracę z dużą przestrzenią do kształtowania oraz możliwościami rozwoju.
• Odpowiedzialność za prowadzenie zespołu w innowacyjnym i nastawionym na przyszłość środowisku.
• Doceniającą atmosferę pracy w dynamicznym zespole, który wzajemnie się wspiera.
• Atrakcyjne benefity, w tym udział w U-Abo dla transportu publicznego.
• Regularne szkolenia oraz możliwość rozwoju osobistego i merytorycznego.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz uczciwe wynagrodzenie.