Przejdź do treści

Personel medyczny i opiekuńczy, Oensingen

Adecco
OensingenTymczasowa29.09.2026

Opis stanowiska

  • Szukasz elastycznej pracy, która pozwoli Ci zachować swobodę? Dołącz do naszego zespołu.
  • Poszukujemy asystentów medycznych (MPA), specjalistów opieki zdrowotnej (FaGe), asystentów opieki (AGS), pomocników opieki (PH) oraz dyplomowanych pracowników opieki medycznej z wykształceniem HF/FH.
  • Samodzielnie decydujesz, kiedy i w jakim wymiarze chcesz pracować, a my dobieramy odpowiednie zlecenia.
  • Możesz elastycznie uzupełnić swój wymiar pracy, pracować dodatkowo przy innym zajęciu, wrócić do zawodu po przerwie lub poznać różne środowiska pracy.
  • Nasz pool ofert pracy dopasowuje się do Twojego życia, a nie odwrotnie.
  • W zależności od wykształcenia, doświadczenia i miejsca wykonywania pracy realizujesz różnorodne zadania związane z opieką medyczną i pielęgnacją.

Wymagania

  • Asystent medyczny (MPA): ukończone wykształcenie oraz zainteresowanie środowiskiem medycznym.
  • Specjalista opieki zdrowotnej (FaGe): ukończone wykształcenie oraz chęć wykonywania różnorodnych zadań.
  • Asystent opieki (AGS): odpowiednie wykształcenie.
  • Pomocnik opieki (PH): odpowiednie wykształcenie oraz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w opiece.
  • Dyplomowany pracownik opieki medycznej HF/FH: ukończone wykształcenie, odpowiedzialność oraz zamiłowanie do profesjonalnej opieki.

Oferujemy

  • Elastyczne zlecenia – samodzielnie określasz swoją dyspozycyjność.
  • Różnorodne możliwości wykonywania pracy.
  • Atrakcyjne i uczciwe warunki zatrudnienia.
  • Indywidualną opiekę oraz nieskomplikowane planowanie zleceń.
  • Możliwość zdobywania nowych doświadczeń i rozwijania sieci kontaktów zawodowych.
  • Preferencyjne warunki dalszego kształcenia, zarówno w obszarze medycznym i opiekuńczym, jak i w różnych dziedzinach związanych z czasem wolnym i zainteresowaniami.
  • Pracodawcę, który docenia Twoje zaangażowanie.

O firmie

Zobacz profil firmy →

Podobne oferty

WynagrodzenieDo uzgodnienia
Aplikuj na stronie pracodawcy