Partner HR / Specjalista HR

Opis stanowiska

• Kompleksowa opieka nad pracownikami na wszystkich etapach ich cyklu zatrudnienia.
• Przygotowywanie umów o pracę oraz prowadzenie i aktualizowanie danych kadrowych.
• Wsparcie pracowników i kadry kierowniczej w bieżących kwestiach z zakresu HR.
• Obsługa comiesięcznego procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych.
• Koordynowanie pozwoleń na pracę i pobyt oraz wsparcie przy międzynarodowych oddelegowaniach.
• Organizowanie i rozwijanie lokalnych szkoleń oraz programów rozwojowych.
• Udział w projektach HR oraz optymalizacji procesów i struktur.
• Praca w siedzibie firmy w Zurychu.

Wymagania

• Ukończone dokształcanie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, na przykład szwajcarski certyfikat specjalisty HR.
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z kompleksową obsługą HR.
• Bardzo dobra znajomość administracji kadrowej, naliczania wynagrodzeń i szwajcarskiego prawa pracy.
• Swobodne posługiwanie się systemami HR oraz pakietem Microsoft Office.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego; znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.
• Uporządkowany, dyskretny i samodzielny styl pracy.
• Wysokie nastawienie na obsługę pracowników, niezawodność i poczucie odpowiedzialności.

Oferujemy

• Różnorodne stanowisko w obszarze HR z dużą swobodą kształtowania procesów.
• Współpracę w małym i koleżeńskim zespole HR.
• Międzynarodowe środowisko pracy oraz krótkie ścieżki decyzyjne.
• Nowoczesne warunki zatrudnienia i wynagrodzenie odpowiadające stawkom rynkowym.
• Możliwość aktywnego rozwijania procesów HR.
• Atrakcyjne miejsce pracy w centralnej lokalizacji oraz elastyczne modele pracy.