Operator robotów spawalniczych / Spawacz TIG

Opis stanowiska

• Miejsce pracy: 8864 Reichenburg, kanton Schwyz, środkowa Szwajcaria.
• Rozpoczęcie pracy możliwe od zaraz lub w możliwie szybkim terminie.
• Praca bezpośrednio u szwajcarskiego producenta precyzyjnych elementów z cienkiej blachy, takich jak obudowy, panele, ekrany EMV i komponenty do urządzeń medycznych.
• Praca na pełny etat, 41 godzin tygodniowo, od poniedziałku do piątku, w systemie dwuzmianowym: 05:30–14:00 oraz 14:00–23:00.
• Możliwość pracy w nadgodzinach, w soboty oraz w systemie rotacyjnym, na przykład 10 dni pracy i 4 dni wolnego albo 4 dni pracy i 1 dzień wolnego. Miesięcznie około 175–200 godzin.
• Samodzielna konfiguracja, programowanie i obsługa robotów spawalniczych.
• Spawanie metodą TIG oraz praca na podstawie dokumentacji technicznej.
• Obróbka małych i średnich serii produkcyjnych.
• Kontrola jakości pierwszego detalu, kontrola międzyoperacyjna i końcowa.
• Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych.
• Wykrywanie i usuwanie błędów oraz usterek.
• Wykonywanie prac konserwacyjnych i serwisowych przy maszynach.
• Rekrutacja prowadzona przez niemiecką agencję pracy PolFach na zlecenie szwajcarskiego pracodawcy.

Wymagania

• Wykształcenie lub kwalifikacje zawodowe jako spawacz, ślusarz, mechanik przemysłowy, technik robotów przemysłowych albo w zawodzie pokrewnym.
• Doświadczenie w obsłudze robotów spawalniczych, spawaniu metodą TIG oraz spawaniu laserowym.
• Doświadczenie w wykonywaniu prototypów zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Umiejętność analizowania i optymalizowania procesów oraz rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość techniki maszynowej i automatyki, zdolność szybkiego uczenia się oraz chęć rozwoju zawodowego.
• Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym.
• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, minimum na poziomie B1.
• Własny samochód umożliwiający dojazd z miejsca zakwaterowania do pracy.
• Umiejętność pracy w zespole, precyzja oraz dbałość o wysoką jakość wykonywanych obowiązków.
• Gotowość do długoterminowej pracy w Szwajcarii; mile widziane osiedlenie się na stałe.

Oferujemy

• Szwajcarską umowę o pracę oraz pełne świadczenia socjalne.
• Od 20 do 25 dni płatnego urlopu.
• Roczną premię uznaniową zależną od wyników firmy i zaangażowania pracownika.
• Możliwość pracy w systemie rotacyjnym, na przykład 10 dni pracy i 4 dni wolnego albo 4 dni pracy i 1 dzień wolnego.
• Wynagrodzenie miesięczne brutto od 4500 do 5000 CHF, zależnie od kwalifikacji i stażu pracy, plus wynagrodzenie za nadgodziny.
• Dodatki zmianowe w wysokości od 600 do 640 CHF brutto miesięcznie.
• Początkowe wynagrodzenie miesięczne netto od 4250 do 4600 CHF, zależnie od kwalifikacji i stażu pracy.
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, którego koszt pokrywa pracownik.
• Apartament w bezpośrednim pobliżu miejsca pracy za 1500 CHF miesięcznie, dostępny wyłącznie na okres próbny od 1 do 3 miesięcy, wyposażony w kuchnię, łazienkę z toaletą oraz dostęp do internetu.
• Kwatera oddalona o około 10–25 km od miejsca pracy za 500–600 CHF miesięcznie, z dostępem do internetu oraz wspólną kuchnią i łazienką z toaletą.