Mechanik wszechstronny produkcji i utrzymania ruchu

Opis stanowiska

• Zapewnianie dostępności maszyn i instalacji – od bieżącej obsługi po ukierunkowane projekty usprawnień.
• Planowanie i realizacja prac prewencyjnych: serwis, kontrole stanu, harmonogramy smarowania oraz przeglądy zgodnie z interwałami konserwacji.
• Usuwanie awarii w trakcie pracy: lokalizowanie usterek, szybkie przywracanie działania oraz rzetelne dokumentowanie; proaktywne zapobieganie powtarzającym się problemom.
• Prace związane z produkcją: przezbrajanie i zmiany formatu, testy funkcjonalne i wydawanie dopuszczeń, wsparcie przy uruchomieniach oraz stabilizacji linii.
• Zakres mechaniczny: ustawianie, wyrównywanie, demontaż/montaż, dopasowania; prace wykończeniowe metodami konwencjonalnymi (np. wiercenie, proste toczenie/frezowanie).
• Modernizacje i dostosowania: udział w optymalizacjach, przebudowach i uruchomieniach; przygotowywanie protokołów badań oraz dokumentacji technicznej.
• Gospodarka częściami zamiennymi i magazynem: dbanie o stany, definiowanie specyfikacji, rejestrowanie zgłoszeń w systemie CMMS oraz wprowadzanie merytorycznych informacji zwrotnych.
• Bezpieczeństwo i porządek: przestrzeganie wymogów HSE, wdrażanie zasad 5S, zgłaszanie zagrożeń i realizacja działań korygujących.

Wymagania

• Ukończone szkolenie zawodowe EFZ jako: polimechanik, budowniczy instalacji i aparatów, automatyk (z ukierunkowaniem na mechanikę) lub równoważne.
• Dodatkowym atutem jest doskonalenie w obszarze utrzymania ruchu.
• Kilkuletnie doświadczenie w środowisku przemysłowym.
• Bardzo dobra znajomość mechaniki; pewność w zakresie pneumatyki i hydrauliki; podstawowa wiedza elektryczna będzie mile widziana.
• Umiejętność czytania rysunków i planów, praca z tolerancjami oraz narzędziami pomiarowymi.
• Samodzielność, pragmatyzm, nastawienie na jakość i bezpieczeństwo, orientacja na współpracę; odporność na pracę pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego; mile widziane inne języki.

Oferujemy

• Elastyczny czas pracy w ramach możliwości organizacyjnych firmy.
• Możliwości rozwoju poprzez kursy specjalistyczne oraz wewnętrzne ścieżki kariery.
• Przyjazna współpraca w zespole, krótkie drogi decyzyjne oraz pragmatyczna, nastawiona na szacunek kultura pracy.