Kierownik zespołu ds. demencji

Opis stanowiska

• Łączenie kompetencji przywódczych, wiedzy specjalistycznej i empatii w pracy z osobami z demencją.
• Kierowanie zaangażowanym zespołem pielęgniarskim oraz aktywne współtworzenie opieki w wyspecjalizowanej jednostce mieszkaniowej.
• Zapewnienie wysokiej jakości, zorientowanej na zasoby opieki dla mieszkańców o zróżnicowanych potrzebach wsparcia.
• Koordynowanie i kształtowanie bezpiecznej jednostki mieszkaniowej dla osób z demencją.
• Współpraca z rodzinami w oparciu o zaufanie.
• Ścisła współpraca z partnerami interdyscyplinarnymi.
• Aktywne uczestnictwo w kwestiach strategicznych i organizacyjnych w gremium kierowniczym.

Wymagania

• Dyplom w pielęgniarstwie (HF lub równoważny).
• Szkolenie z zakresu zarządzania oraz doświadczenie w roli kierowniczej.
• Preferowana znajomość pracy z osobami z demencją.
• Satysfakcja z samodzielnej pracy oraz solidna wiedza z zakresu geriatrii lub gerontologii.
• Odporność na stres, spokój, poczucie humoru oraz doceniający styl komunikacji.
• Komfort w pracy z cyfrowymi narzędziami pracy.
• Gotowość do profesjonalnego towarzyszenia osobom uczącym się.
• Dodatkowy atut: znajomość cyfrowej dokumentacji pielęgniarskiej oraz narzędzi do oceny potrzeb.

Oferujemy

• Odpowiedzialność i przestrzeń do działania w dobrze ugruntowanym obszarze.
• Przynależność do zmotywowanego, nastawionego na rozwiązania zespołu kierowniczego.
• Jasne procesy, wspierające struktury i krótkie ścieżki decyzyjne.
• Możliwości rozwoju osobistego oraz doskonalenia zawodowego.