Kierownik zespołu

Opis stanowiska

• Kierowanie i wspieranie zmotywowanego zespołu 12–14 pracowników.
• Odpowiedzialność za opiekę nad maksymalnie 30 osobami wymagającymi wsparcia.
• Planowanie i organizacja codziennych działań.
• Wspieranie współpracy i ducha zespołu.
• Zapewnienie wysokiej jakości opieki we współpracy z personelem specjalistycznym.
• Indywidualne wsparcie i towarzyszenie podopiecznym.
• Dokumentowanie i sporządzanie raportów.

Wymagania

• Ukończone szkolenie jako Fachperson Betreuung (kierunek: niepełnosprawność) lub jako pedagog społeczny.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołami oraz w obszarze mieszkalnictwa wspieranego będzie dodatkowym atutem.
• Empatia, umiejętności komunikacyjne i zdolności organizacyjne.
• Pasja do pracy z osobami wymagającymi wsparcia.

Oferujemy

• Zróżnicowane i dające poczucie sensu środowisko pracy.
• Wspaniały zespół, który wzajemnie się wspiera.
• Możliwości rozwoju oraz doskonalenia zawodowego.
• Elastyczne godziny pracy i dobra równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.