Kierownik obszaru opieki

Opis stanowiska

• Profesjonalne, organizacyjne i merytoryczne kierowanie oddziałem opieki dla 36 mieszkańców.
• Wspieranie zespołu z nastawieniem na szacunek i współpracę.
• Udział w pracy bezpośrednio przy opiece (około 60%) oraz w roli kierowniczej (około 40%).
• Współpraca z kierownictwem Caring przy dalszym rozwijaniu procesów, wdrażaniu celów rocznych oraz udziale w projektach i grupach roboczych.
• Odpowiedzialność za budżet oraz zapewnienie profesjonalnej, zorientowanej na mieszkańca jakości opieki.
• Tworzenie środowiska, w którym pracownicy przejmują odpowiedzialność i mogą się rozwijać.

Wymagania

• Ukończone studia/kwalifikacje jako dyplomowana pielęgniarka lub dyplomowany pielęgniarz (HF/FH) albo dyplom na poziomie wyższym (tertiary).
• Doświadczenie zawodowe i w zakresie kierowania w opiece długoterminowej lub w podobnej instytucji.
• Szkolenie z zakresu zarządzania lub gotowość do jego ukończenia.
• Doceniający, empatyczny i motywujący styl przywództwa.
• Praca ukierunkowana na rozwiązania, procesy i wyniki oraz wysoka zdolność podejmowania decyzji.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi IT oraz radość z aktywnego wdrażania zmian.

Oferujemy

• Dużą przestrzeń do kształtowania oddziału oraz krótkie ścieżki decyzyjne.
• Pracę wyłącznie w systemie porannym i popołudniowym — za noc odpowiada osobny zespół nocny.
• Możliwość wnoszenia własnych pomysłów i współtworzenia jakości opieki w sposób trwały.
• Motywowany zespół oraz profesjonalne wsparcie kierownicze.