Kierownik nocnej zmiany

Opis stanowiska

• Zapewnienie opieki i wsparcia mieszkańców zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem oraz na profesjonalnym poziomie w godzinach nocnych.
• Kierowanie zespołem pracowników nocnej zmiany pod względem merytorycznym i organizacyjnym, z naciskiem na jakość opieki, stabilność zespołu oraz bezpieczne przebiegi pracy.
• Przeprowadzanie rozmów z pracownikami oraz rozmów rozwojowych, a także współudział w wyjaśnianiu kwestii kadrowych.
• Merytoryczne wsparcie procesu rekrutacji oraz uporządkowane wdrażanie nowych pracowników.
• Doradzanie zespołowi w złożonych sytuacjach opiekuńczych, prowadzenie coaching’u w zależności od potrzeb oraz, w razie konieczności, praca w bezpośredniej opiece.
• Zapewnienie realizacji świadczeń w sposób efektywny kosztowo i wysokiej jakości, w tym prawidłowej dokumentacji.
• Wdrażanie i nadzorowanie zasad jakości oraz higieny.
• Ścisła współpraca z kierownictwem domu oraz aktywny rozwój organizacji nocnej zmiany.
• Udział w projektach w obszarze opieki lub pełnienie w nich roli kierowniczej.

Wymagania

• Dyplomowana pielęgniarka / dyplomowany pielęgniarz HF, DN II, AKP lub licencjat pielęgniarstwa (FH).
• Szkolenie z zakresu zarządzania (CAS) lub gotowość do jego ukończenia.
• Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
• Dobra znajomość merytoryczna opieki długoterminowej.
• Umiejętność rozpoznawania potencjału usprawnień i aktywnego wdrażania zmian.
• Praca zorientowana na jakość, w sposób uporządkowany i z podejściem opartym na zasobach.
• Elastyczna, zmotywowana i odporna psychicznie osoba, nastawiona na współpracę w zespole oraz z empatią.

Oferujemy

• Ciekawy i odpowiedzialny zakres obowiązków z dużą przestrzenią do kształtowania rozwiązań.
• Zmotywowany, nastawiony na szacunek i empatię zespół.
• Instytucję, w której w centrum są mieszkańcy i jest czas na potrzeby.
• Różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego wewnątrz i na zewnątrz.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym ponadprzeciętne świadczenia ubezpieczeniowe, zniżki na transport publiczny, Reka oraz inne benefity.
• Nowoczesną infrastrukturę w instytucji nastawionej na przyszłość, oferującej różnorodne usługi.