Kierownik montażu (polimechanik), Zürich
Zürich, zurichPełny etat2.10.2026
Opis stanowiska
- Dla naszego klienta poszukujemy polimechanika na stanowisko kierownika montażu, który chce wykorzystać swoje umiejętności w dynamicznym środowisku pracy.
- Profesjonalne i dyscyplinarne kierowanie zespołem montażowym.
- Planowanie i koordynowanie zleceń montażowych w ścisłej współpracy z innymi działami, takimi jak produkcja i konstrukcja.
- Nadzorowanie jakości oraz terminowej realizacji projektów montażowych.
- Analizowanie i optymalizowanie procesów montażowych w celu zwiększenia wydajności i jakości produktów.
- Aktywny udział w montażu precyzyjnych części i zespołów w ramach złożonych projektów.
- Odpowiedzialność za przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i jakości.
- Szkolenie pracowników zespołu montażowego oraz wspieranie ich rozwoju.
- Pełnienie funkcji łącznika między klientami a działami wewnętrznymi w kwestiach technicznych.
Wymagania
- Ukończone wykształcenie zawodowe jako polimechanik lub porównywalne kwalifikacje techniczne.
- Atutem będzie dodatkowe wykształcenie na poziomie mistrza lub technika albo kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w montażu.
- Ugruntowana wiedza z zakresu montażu precyzyjnych części i zespołów mechanicznych.
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i instrukcji montażu.
- Umiejętności przywódcze, talent organizacyjny oraz zdolność motywowania zespołu.
- Rozwiązaniowe i uporządkowane podejście do pracy oraz wysoka świadomość jakości.
- Dobra znajomość języka niemieckiego; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia, takie jak dodatki zmianowe, zabezpieczenie emerytalne oraz możliwość udziału w szkoleniach.
- Nowoczesne środowisko pracy wyposażone w wysokiej jakości maszyny i narzędzia.
- Wsparcie w rozwoju osobistym i zawodowym.
- Przyjazny, dynamiczny zespół oraz krótkie ścieżki decyzyjne.
O firmie
Zobacz profil firmy →Podobne oferty
WynagrodzenieDo uzgodnienia
Aplikuj na stronie pracodawcy