Kierownik hotelarstwa i gastronomii, Zug

Opis stanowiska

• Dla nowoczesnej instytucji działającej w obszarze mieszkalnictwa, opieki i jakości życia poszukujemy osoby na kluczowe stanowisko kierownicze o szerokim zakresie odpowiedzialności.
• Funkcja łączy obszary gastronomii i hotelarstwa oraz zapewnia bezpośredni wpływ na jakość, procesy i dalszy rozwój obu działów.
• Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko kierownicze, która myśli strategicznie, dobrze rozumie działalność operacyjną i skutecznie rozwija pracowników.
• Przejmujesz całościową odpowiedzialność za obszary gastronomii i hotelarstwa oraz dbasz o profesjonalne struktury organizacyjne.
• Zarządzasz odpowiedzialnymi zespołami i kadrą kierowniczą, a także ukierunkowanie rozwijasz pracowników.
• Zapewniasz wysoką jakość obsługi i konsekwentnie dostosowujesz ofertę do potrzeb mieszkańców.
• Zarządzasz budżetem, zasobami i kosztami oraz dbasz o efektywne wykorzystanie dostępnych środków.
• Analizujesz istniejące procesy, dostrzegasz możliwości usprawnień i skutecznie wdrażasz trwałe zmiany.
• Uczestniczysz w pracach rozszerzonego zespołu zarządzającego i aktywnie przyczyniasz się do dalszego rozwoju organizacji.

Wymagania

• Posiadasz wyższe wykształcenie ekonomiczne, na przykład ukończoną szkołę hotelarską lub podobną placówkę.
• Masz ugruntowane doświadczenie zawodowe i kierownicze oraz dobrą znajomość zagadnień ekonomicznych.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu większymi obszarami i potrafisz skutecznie rozwijać również osoby pełniące funkcje kierownicze.
• Myślisz całościowo, pracujesz w uporządkowany sposób i podejmujesz jasne, odpowiedzialne decyzje.
• Wyróżniasz się wysokimi kompetencjami społecznymi, umiejętnością komunikacji i dojrzałym podejściem do zarządzania.
• Łączysz strategiczne spojrzenie z pragmatycznym i ukierunkowanym na rozwiązania stylem pracy.

Oferujemy

• Obejmiesz kluczowe stanowisko z dużą swobodą działania i bezpośrednim wpływem na organizację.
• Dołączysz do rozszerzonego zespołu zarządzającego i będziesz aktywnie współtworzyć przyszły kierunek rozwoju organizacji.
• Skorzystasz z nowoczesnych warunków zatrudnienia oraz maksymalnie sześciu tygodni urlopu.
• Otrzymasz elastyczny roczny czas pracy i różne modele organizacji czasu pracy.
• Będziesz pracować w centralnie położonej i łatwo dostępnej lokalizacji w regionie Zug.
• Otrzymasz długoterminowe możliwości rozwoju i doskonalenia zawodowego na odpowiedzialnym stanowisku kierowniczym.