Kierownik działu opieki

Opis stanowiska

• Dla uznanej instytucji w regionie Zürcher Oberland poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko kierownika działu opieki.
• Praca na pełny etat, 100%, w ramach stałego zatrudnienia.
• Kierowanie zespołem opieki liczącym około 40 pracowników.
• Aktywny udział w procesie zmian i rozwoju zespołu.
• Tworzenie struktur, zapewnianie jasnych zasad i konsekwencji w codziennym zarządzaniu.
• Dbałość o profesjonalną opiekę i wysoką jakość świadczonych usług.
• Wspieranie, rozwijanie i długofalowe zatrzymywanie pracowników w organizacji.
• Wdrażanie i rozwijanie procesów, standardów oraz koncepcji.
• Wzmacnianie współpracy interdyscyplinarnej.
• Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie dokumentacji opieki oraz realizację procesu opieki.
• Pełnienie funkcji osoby wyznaczającej standardy jako członek kadry kierowniczej oraz aktywne współtworzenie pełnej szacunku i zorientowanej na rozwiązania kultury organizacyjnej.
• To stanowisko dla osoby, która zachowuje spokój w wymagających sytuacjach, zapewnia zespołowi wskazówki i chce wspólnie rozwijać struktury oraz budować stabilną, pozytywną kulturę pracy.

Wymagania

• Ukończone kształcenie w zawodzie pielęgniarki lub pielęgniarza na poziomie HF/FH albo równoważne wykształcenie uznawane w Szwajcarii.
• Dodatkowe wykształcenie w zakresie zarządzania lub przywództwa.
• Kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem w opiece długoterminowej.
• Udokumentowane doświadczenie w wymagających sytuacjach kierowniczych i procesach zmian.
• Ugruntowana wiedza z zakresu geriatrii lub psychiatrii wieku podeszłego.
• Wysokie kompetencje społeczne, asertywność i bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Entuzjazm w rozwijaniu zespołów i pozyskiwaniu pracowników do realizacji wspólnych celów.
• Odporność na stres, umiejętność autorefleksji i dojrzałe podejście do wyzwań.
• Uporządkowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy.

Oferujemy

• Kluczowe stanowisko z rzeczywistym wpływem na kształtowanie organizacji.
• Możliwość trwałego wzmocnienia i dalszego rozwoju zespołu.
• Nowoczesne środowisko pracy i krótkie ścieżki decyzyjne.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia, w tym dodatkowe dni urlopu wypoczynkowego.
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego.
• Programy wspierające zdrowie oraz atrakcyjne świadczenia emerytalne.
• Pracodawca aktywnie podejmujący wyzwania związane ze zmianami i doceniający kompetencje kierownicze.
• Adecco jest liderem rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Firma działa w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii, wspierając kandydatów i klientów w wielu obszarach zawodowych i branżach.