Kierownik ds. zasobów ludzkich, Basel

Opis stanowiska

• Dla naszego klienta, uznanej instytucji działającej w sektorze ochrony zdrowia, poszukujemy zaangażowanej osoby z doświadczeniem w zarządzaniu na stanowisko kierownika ds. zasobów ludzkich i członka kadry zarządzającej.
• W tej odpowiedzialnej roli będziesz współtworzyć strategiczny rozwój organizacji i zapewniać nowoczesną, ukierunkowaną na przyszłość politykę personalną.
• Będziesz odpowiadać za rozwój procesów HR, wzmacnianie kultury przywództwa oraz aktywne wspieranie zmian organizacyjnych.
• Współtworzenie strategicznego i organizacyjnego rozwoju organizacji jako członek kadry zarządzającej.
• Odpowiedzialność za perspektywiczne planowanie zatrudnienia i kompetencji oraz rozwój nowoczesnych modeli pracy.
• Rozwijanie kultury przywództwa opartej na szacunku i odpowiedzialności.
• Wzmacnianie wizerunku pracodawcy oraz upraszczanie i cyfryzacja procesów HR.
• Zarządzanie doświadczonym zespołem HR i wspieranie jego rozwoju.
• Budowanie opartej na zaufaniu współpracy z kadrą kierowniczą, przedstawicielami pracowników i partnerami społecznymi.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub pokrewnej dziedziny.
• Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu obszarem HR na stanowisku kierowniczym.
• Doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia będzie dodatkowym atutem.
• Dogłębna znajomość szwajcarskiego prawa pracy.
• Przedsiębiorcze, pragmatyczne i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, kompetencje w zakresie zarządzania zmianą oraz pewność siebie w kontaktach na szczeblu kadry zarządzającej.

Oferujemy

• Odpowiedzialną funkcję w kadrze zarządzającej z dużą swobodą działania.
• Krótki proces decyzyjny i otwartość na nowe rozwiązania.
• Nowoczesne warunki zatrudnienia.
• Możliwość pracy zdalnej w ramach uwarunkowań organizacyjnych.
• Różnorodne możliwości doskonalenia zawodowego i rozwoju.
• Atrakcyjne możliwości uprawiania sportu i wypoczynku w nowoczesnym środowisku pracy.