Elektronik ds. montażu i okablowania, Zürich

Opis stanowiska

• Montaż i okablowanie podzespołów oraz urządzeń elektrycznych zgodnie ze schematami i rysunkami technicznymi.
• Instalowanie układów sterowania, szaf sterowniczych oraz instalacji elektrycznych.
• Przeprowadzanie testów i kontroli funkcjonalnych w celu zapewnienia jakości oraz prawidłowego działania.
• Wyszukiwanie i usuwanie usterek w systemach i instalacjach elektrycznych.
• Dokumentowanie wykonanych prac oraz sporządzanie protokołów kontroli.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i standardów jakości.
• Współudział w optymalizacji procesów i przebiegu prac montażowych.

Wymagania

• Ukończone wykształcenie zawodowe w zakresie elektrotechniki przemysłowej, automatyki lub porównywalne kwalifikacje.
• Doświadczenie w montażu i okablowaniu instalacji elektrycznych, układów sterowania lub maszyn.
• Bardzo dobra znajomość schematów elektrycznych, obwodów i planów okablowania.
• Zrozumienie techniczne oraz zdolności manualne.
• Samodzielny, uporządkowany i dokładny sposób pracy.
• Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikatywność.
• Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie.

Oferujemy

• Różnorodną i odpowiedzialną pracę w nowoczesnej firmie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia socjalne, na przykład dodatkowe świadczenia oraz zakładowe zabezpieczenie emerytalne.
• Możliwości dalszego kształcenia i rozwoju w rozwijającej się firmie.
• Zmotywowany i koleżeński zespół.
• Płaską strukturę organizacyjną oraz przyjazne środowisko pracy.
• Adecco jest liderem rynku rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Zespoły Adecco w około 50 oddziałach na terenie Szwajcarii każdego dnia pomagają dopasowywać kandydatów do klientów z różnych branż i obszarów zawodowych.
• Adecco Schweiz należy do grupy Adecco, światowego lidera w zakresie doradztwa talentowego i rozwiązań dla rynku pracy. Firma wspiera ludzi w przygotowaniu do przyszłości, codziennie zatrudniając ponad 3,5 miliona osób, a także rekrutuje, rozwija i kształci talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom współtworzenie przyszłości pracy.