Elektromonter

Opis stanowiska

• Zapewnianie fachowej obsługi, konserwacji oraz usuwania awarii instalacji elektrycznych i urządzeń eksploatacyjnych.
• Współpraca z działem produkcji, utrzymaniem ruchu oraz w razie potrzeby z zewnętrznymi dostawcami usług.
• Dbanie o niezawodne, bezpieczne i zgodne z normami działanie systemów elektrycznych.
• Wykonywanie prac konserwacyjnych, naprawczych i utrzymaniowych zgodnie z obowiązującymi wytycznymi bezpieczeństwa.
• Analiza, lokalizacja i usuwanie usterek elektrycznych w działających instalacjach produkcyjnych, sterowaniach oraz urządzeniach peryferyjnych.
• Wsparcie przy instalacjach, przebudowach i rozbudowach instalacji elektrycznych we współpracy z wewnętrznymi działami lub partnerami zewnętrznymi.
• Kontrola i sprawdzanie komponentów elektrycznych, przewodów oraz zespołów rozdzielczych, wraz z dokumentowaniem wykonanych prac i wyników pomiarów.
• Udział w optymalizacji dostępności instalacji poprzez działania prewencyjne oraz strukturalne przekazywanie informacji do odpowiedzialnych jednostek.

Wymagania

• Ukończone szkolenie w obszarze elektrotechniki, np. jako elektryk/elektronik lub równoważne kwalifikacje ze specjalizacją w technice eksploatacji.
• Swobodne posługiwanie się schematami elektrycznymi, dokumentacją techniczną i rysunkami oraz gotowość do wdrożenia się w normy obowiązujące w zakładzie.
• Zrozumienie procesów w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym, mile widziane pierwsze doświadczenie w utrzymaniu instalacji.
• Dokładna i odpowiedzialna praca z naciskiem na bezpieczeństwo pracy, normy oraz przestrzeganie właściwych przepisów w obszarze elektrotechniki.
• Umiejętność pracy w zespole i współpraca z kolegami z techniki, produkcji oraz firmami zewnętrznymi.

Oferujemy

• Zróżnicowane zadania w obszarze elektryki eksploatacyjnej i instalacji, z kontaktem do różnych punktów styku technicznych w firmie.
• Dostęp do silnej sieci klientów krajowych i międzynarodowych (małe, średnie i duże przedsiębiorstwa) o różnorodnym środowisku technicznym.
• Wsparcie ze strony doświadczonego eksperta ds. usług personalnych, z dobrą znajomością rynku i uporządkowanym prowadzeniem kandydata w całym procesie.