Consultant ds. rekrutacji

Opis stanowiska

• Doradztwo i selekcja kandydatów.
• Bezpośrednie docieranie do odpowiednich kandydatów.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacje wynagrodzeń.
• Doradztwo dla klientów firmowych w zakresie obsadzania odpowiednich kandydatów.
• Prowadzenie całego procesu rekrutacji aż do etapu zatrudnienia.
• Pozyskiwanie klientów firmowych.
• Współpraca w działaniach z obszaru employer branding.
• Różnorodne prace administracyjne i organizacyjne.

Wymagania

• Podstawowe wykształcenie handlowe oraz ukończone szkolenie jako specjalista ds. kadr lub pokrewne.
• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w obszarze pracy z personelem.
• Dobra znajomość komputerów (MS Office, SAP).
• Osobowość nastawiona na komunikację.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Praca w centralnej lokalizacji.
• Młody zespół.
• Tydzień pracy 40 godzin i 5 tygodni urlopu.