Automatyk, Meisterschwanden

Opis stanowiska

• Planowanie i opracowywanie dokumentacji elektrotechnicznej oraz regularna współpraca z działami rozwoju oprogramowania i mechaniki.
• Aktualizowanie danych w systemie Elektro CAD oraz wsparcie w utrzymywaniu danych podstawowych.
• Udział w doskonaleniu konstrukcji układów sterowania oraz zapewnianie wysokiej jakości i efektywności procesów okablowania.
• Tworzenie schematów elektrycznych, elektrotechnicznych i pneumatycznych wraz z odpowiednimi listami części.
• Wsparcie zespołów montażu i sterowania w kwestiach technicznych.
• Optymalizacja i rozwój schematów oraz list części we współpracy z działem zarządzania produktem.
• Udział w opracowywaniu rozwiązań z zakresu bezpieczeństwa technicznego układów sterowania oraz wsparcie w ich wdrażaniu.
• Udział w uruchamianiu nowych maszyn i instalacji oraz wykorzystanie wiedzy technicznej na miejscu.

Wymagania

• Ukończone wykształcenie techniczne, na przykład w zawodzie automatyka lub projektanta instalacji elektrycznych.
• Kilkuletnie doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych, szczególnie w opracowywaniu dokumentacji schematów i list części.
• Dodatkowe kwalifikacje, na przykład tytuł technika systemów automatyki HF lub porównywalne wykształcenie, będą dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość zależności elektrotechnicznych i systemów automatyki.
• Swobodne posługiwanie się narzędziami informatycznymi; znajomość pakietu MS Office i programu ePlan P8 będzie dodatkowym atutem.
• Pomysłowość, otwartość na usprawnienia i chęć aktywnego kształtowania procesów.
• Umiejętność pracy w sposób uporządkowany i dokładny oraz odpowiedzialność za rezultaty.
• Umiejętność pracy zespołowej i elastyczne reagowanie na zmieniające się wymagania.

Oferujemy

• Atrakcyjne i nowoczesne warunki zatrudnienia.
• Elastyczną organizację pracy z możliwością częściowej pracy zdalnej.
• Cyfrowe procesy i nowoczesną infrastrukturę z ergonomicznymi stanowiskami pracy.
• Bezpłatne miejsca parkingowe oraz dogodny dojazd samochodem i komunikacją publiczną.
• Otwartą kulturę bezpośredniej komunikacji w innowacyjnej firmie rodzinnej z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi.
• Różnorodne wydarzenia i spotkania organizowane przez cały rok, wzmacniające współpracę.
• Wsparcie w rozwoju zawodowym i ukierunkowane możliwości dalszego kształcenia.
• Adecco jest liderem rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Firma działa w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii i każdego dnia pomaga dopasowywać kandydatów do klientów z różnych branż.