Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami

Pełny etat

Czy szukasz nowego wyzwania?Możesz aplikować na to interesujące stanowisko już dziś!

Zakres obowiązków

  • Telefoniczne wsparcie i pierwsze miejsce kontaktowe w sprawie zapytań

  • Koordynacja i obsługa zleceń dla fachowców

  • Organizacja i przeprowadzanie wizytacji mieszkań

  • Aktywna pielęgnacja kontaktów z zainteresowanymi, najemcami, fachowcami, zarządcami budynków i właścicielami

  • Przygotowywanie umów najmu oraz wszystkich powiązanych dokumentów

  • Wsparcie w wszelkich zadaniach administracyjnych związanych z zarządzaniem

Profil kandydata

  • ukończone podstawowe wykształcenie handlowe

  • doświadczenie zawodowe w branży nieruchomości mile widziane

  • talent organizacyjny z samodzielnym i zorganizowanym stylem pracy

  • bardzo dobra znajomość programów MS Office

  • doświadczenie z oprogramowaniem nieruchomościowym będzie dodatkowym atutem

  • pewna w komunikacji pisemnej i ustnej w języku niemieckim

  • myślenie przedsiębiorcze i działania zorientowane na rozwiązania

  • zaangażowana, współpracująca i godna zaufania osobowość

Oferujemy

  • Samodzielną, różnorodną i wymagającą rolę

  • Postępowe warunki zatrudnienia, nowoczesne miejsce pracy oraz możliwości rozwoju

  • Wspierający i pomocny zespół, który cieszy się na Twój przyjazd

Informacje kontaktowe

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tej oferty pracy (numer referencyjny: JN -032025-715724), skontaktuj się z Lisą Schäfauer pod numerem 058 233 34 00.

O nas

Adecco jest liderem rynku rozwiązań personalnych w Szwajcarii i na świecie. Codziennie nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii dbają o najlepsze dopasowanie między kandydatami a klientami w różnych dziedzinach zawodowych i branżach.Adecco Schweiz jest częścią grupy Adecco, wiodącego na świecie dostawcy usług doradczych i rozwiązań w zakresie talentów. Wierzymy w to, aby wszyscy byli gotowi na przyszłość i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i szkolimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom uczestnictwo w kształtowaniu przyszłości pracy.