Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów

Opis stanowiska

Poszukujemy utalentowanej i samodzielnej osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za pozyskiwanie i angażowanie najlepszych międzynarodowych specjalistów w dziedzinie inżynierii, technologii i zgodności. Odtworzysz kluczową rolę w identyfikacji i zabezpieczaniu najlepszych talentów dla naszych projektów, zapewniając, że Amtera nadal przyciąga i zatrzymuje wyjątkowych profesjonalistów.

Kluczowe obowiązki

• Proaktywne pozyskiwanie, ocenianie i angażowanie międzynarodowych specjalistów w dziedzinach inżynierii, technologii i zgodności.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i wstępnych selekcji w celu oceny dostępności, umiejętności i dopasowania osobowości kandydatów.
• Znaczna ilość czasu spędzona na rozmowach telefonicznych w celu nawiązania kontaktu i zabezpieczenia najlepszych talentów na rynku.
• Ścisła współpraca z zespołem technicznym w celu analizy potrzeb zatrudnienia i opracowania strategii przyciągania najlepszych kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z potencjalnymi kandydatami oraz profesjonalistami z branży.
• Wykorzystanie różnych technik pozyskiwania, w tym portali pracy, mediów społecznościowych i sieci kontaktów, aby zidentyfikować wysoko potencjalnych kandydatów.

Wymagania kluczowe

• Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego jest absolutnie niezbędna.
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Silna samodyscyplina i niezawodność w skutecznej pracy w całkowicie zdalnym środowisku.
• Nastawienie na rozwiązania z proaktywnym, pozytywnym podejściem.
• Chęć spędzania znacznej ilości czasu na rozmowach telefonicznych w celu zaangażowania kandydatów i osiągnięcia sukcesu w rekrutacji.
• Umiejętność pracy w szybkim, wymagającym środowisku i realizowania projektów rekrutacyjnych.
• Idealnie, wcześniejsze doświadczenie w zakresie pozyskiwania talentów w agencji lub wewnętrznym zespole rekrutacyjnym.

Nasza oferta

• Praca w szwajcarskiej firmie o wysokich standardach i mocnej reputacji.
• 100% zdalne i wysoce elastyczne środowisko pracy.
• Powyżej przeciętnych wynagrodzeń finansowych dla wysoko wydajnych osób.
• Współpraca z wysoko kompetentnym zespołem zarządzającym z udokumentowanymi sukcesami.
• Motywujące i wspierające środowisko, które ceni wkład i wspiera rozwój.
• Możliwość pracy nad bardzo interesującymi międzynarodowymi projektami w różnych branżach.
• Nauka od najlepszych profesjonalistów w branży.
• Incentywy podróżne i dodatkowe benefity.