Czy posiadasz odpowiednią mentalność i wiedzę, aby podjąć to wyzwanie?
W takim razie nie czekaj i aplikuj tak szybko, jak to możliwe na stanowisko:
Obowiązki
Twoim głównym zadaniem będzie rozwój strategii, która całkowicie spełni wymagania zarządu.
Inne zadania, które będziesz realizować:
Musisz kompetentnie analizować potencjał rozwoju i na tej podstawie opracować strategię zorientowaną na wyniki oraz klientów.
Rozwijasz skuteczne środki i wdrażasz je za pomocą zarządu z mierzalnymi rezultatami.
Jako ważny członek zespołu znajdziesz nowe możliwości biznesowe i zrealizujesz je we współpracy z zarządem.
Analiza istniejących procesów z systemem IST7SOLL oraz ich rozwój zgodnie z filozofią zarządzania zmianą leży w Twojej odpowiedzialności.
Działasz jako ważne ogniwo między partnerami, zarządem a międzynarodowymi operacjami.
Będziesz kompetentnym punktem kontaktowym w obszarze wydajności dealerów.
Regularnie weźmiesz udział w międzynarodowych wymianach doświadczeń, co będzie istotnym wkładem w przepływ informacji w firmie.
Profil
Poza pasją do produktów i branży, potrzebujesz pomyślnie ukończonego kształcenia z zakresu administracji biznesowej FH lub wykształcenia technicznego sprzedawcy.
Ponadto poniżej wymienione są dalsze wymagania, które musisz spełnić:
Posiadasz techniczne wykształcenie podstawowe w branży motoryzacyjnej (mile widziane) oraz/lub doświadczenie zawodowe na porównywalnym stanowisku, takim jak Regionalny lider.
Twoje umiejętności językowe w języku angielskim są negocjacyjne, a znajomość języka niemieckiego doskonała w mowie i piśmie.
Ponadto wyróżniasz się bardzo dobrą znajomością języka francuskiego w mowie i piśmie (korzystne w przypadku pracy w Szwajcarii Zachodniej) oraz umiejętnościami IT (MS Office, MIS, narzędzia analityczne).
Twoja determinacja i ambicja odzwierciedlają Twoją wyraźną etykę pracy.
Jesteś graczem zespołowym i działasz na rzecz dobra firmy.
Zalety
Firma jest pełna benefitów i możliwości rozwoju, takich jak ergonomiczne miejsca pracy dla Twojego dobrostanu.
Inne zalety wymieniono poniżej:
Kultura zwracania się do siebie na „Ty” na wszystkich poziomach jest nieskomplikowana i daje uczucie rodzinności.
W przypadku choroby i urlopu ojcowskiego otrzymasz pełne wynagrodzenie.
Możesz skorzystać z 5 tygodni urlopu rocznie i otrzymasz bezpłatne miejsce parkingowe w podziemnym garażu.
Twój dzień pracy może być elastyczny, na przykład masz możliwość pracy zdalnej.
W przypadku szkoleń firma pomaga z hojnymi udziałami w kosztach.
Informacje kontaktowe
Pani Michael Mwakunemwa, Konsultant ds. zatrudnienia stałego.Proszę aplikować bezpośrednio online i powoływać się na poniższy numer referencyjny JN-012023-386392.
O nas
Nasze ponad 450 pracowników w Szwajcarii każdego dnia sprawia, że coraz więcej osób nie tylko wykonuje pracę, ale także wykorzystuje swoje mocne strony i wiedzę tam, gdzie są potrzebne i cenione.