Kierownik Budowy

Pełny etat

Chętnie przejmujesz odpowiedzialność i chcesz prowadzić wymagające projekty w dziedzinie elektrotechniki? W takim razie jesteś we właściwym miejscu! Poszukujemy dla naszego klienta doświadczonego kierownika budowy elektrycznej, który imponuje fachową wiedzą i umiejętnościami organizacyjnymi. 

Zadania

  • Realizacja projektów budowlanych od uzyskania pozwolenia na budowę do przekazania obiektu

  • Obsługa oraz kontakt z klientami i pracownikami

  • Odpowiedzialność za kontrolę terminów, kosztów i jakości

  • Wsparcie dla kierowników projektów przy pozyskiwaniu, kalkulacji i tworzeniu ofert

  • Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i bezpieczeństwa

  • Współpraca z architektami, organami, przedsiębiorcami i rzemieślnikami

  • Dokumentacja oraz administracja procesu budowy

Profil

  • Ukończone wykształcenie jako elektryk lub porównywalne

  • Wielooletnie doświadczenie zawodowe jako kierownik budowy

  • Dobre umiejętności komputerowe

  • Osoba silna organizacyjnie i komunikacyjnie

  • Dokładny, zorientowany na rozwiązania i samodzielny styl pracy

  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku niemieckim, zarówno w mowie, jak i piśmie

  • Prawo jazdy kat. B

Korzyści

  • Możliwości kształcenia i doskonalenia zawodowego

  • Dobre świadczenia socjalne

Informacje kontaktowe

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tej oferty (referencja: JN -122024-687060), skontaktuj się z Roberto Pafumi pod numerem 058 233 20 80 lub bezpośrednio mailowo na adres [email protected].

O nas

Adecco jest liderem na rynku rozwiązań kadrowych w Szwajcarii i na świecie. Każdego dnia nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii dbają o najlepsze dopasowanie między kandydatami a klientami w różnych dziedzinach i branżach. Adecco Szwajcaria jest częścią grupy Adecco, wiodącego na świecie dostawcy usług doradczych w zakresie talentów oraz rozwiązań. Wierzymy w to, aby każdego przygotować do przyszłości i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i kształcimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom aktywne uczestnictwo w kształtowaniu przyszłości pracy.

×