Wprowadzenie
W celu wzmocnienia naszego zespołu poszukujemy od zaraz lub w uzgodnieniu zaangażowanego
Blacharza samochodowego
. Jeśli pracujesz precyzyjnie, czerpiesz radość z pracy z pojazdami i chętnie bierzesz na siebie odpowiedzialność, to jesteś u nas we właściwym miejscu.
Zadania
-
Wykonywanie
prac blacharskich i blacharsko-lakierniczych w samochodach osobowych -
Przywracanie
stanu po wypadkach i uszkodzeniach blacharskich -
Prostowanie,
spawanie, wypełnianie i wymiana elementów blacharskich -
Praca
z nowoczesnymi systemami prostowania i naprawy -
Przygotowanie
pojazdów do prac lakierniczych -
Zapewnienie
jakości, porządku i czystości w miejscu pracy
Profil
-
Zakończone
kształcenie jakoBlacharz samochodowy
-
Doświadczenie
zawodowe będzie dodatkowym atutem -
Sprawność
manualna i zrozumienie techniczne -
Samodzielny,
czysty i rzetelny styl pracy -
Umiejętność pracy w zespole,
elastyczność i odporność na stres -
Dobre
umiejętności językowe w języku niemieckim -
Prawo
jazdy kategorii B będzie dodatkowym atutem
Zalety
-
Różnorodna
i odpowiedzialna praca -
Nowoczesna
infrastruktura i współczesne narzędzia pracy -
Przyjazny
i zmotywowany zespół -
Możliwości
dalszego kształcenia i rozwoju osobistego -
Długoterminowa
perspektywa w stabilnej firmie
Informacje kontaktowe
Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tej oferty pracy (Referencja: JN -022026-964112), prosimy o kontakt z Fitore Halili pod numerem +41582332823.Wykonaj kolejny krok w swojej karierze.
O nas
Adecco jest liderem rynku rozwiązań kadrowych w Szwajcarii i na świecie. Każdego dnia nasze zespoły w około 50 lokalizacjach w Szwajcarii zapewniają najlepsze dopasowanie między kandydatami a klientami w różnych dziedzinach zawodowych i branżach.Adecco Szwajcaria jest częścią grupy Adecco, światowego lidera w zakresie doradztwa talentów i rozwiązań. Wierzymy w to, aby każdy był gotowy na przyszłość i codziennie zatrudniamy ponad 3,5 miliona ludzi. Rekrutujemy, rozwijamy i kształcimy talenty w 60 krajach, umożliwiając organizacjom kształtowanie przyszłości pracy.
